Нет профессиональных заболеваний, так как отсутствует система их учета

В то время как страны, в которых медицинские услуги развиты очень высоко, ежегодно регистрируют 3000-5000 случаев профессиональных заболеваний, в Республике Молдо­ва на учет ставят 13-15 человек с такими проблемами. Если верить статистике, их число снижается с каждым годом. Представители Национального центра общественного здоро­вья утверждают, что причиной тому – ненадлежащая организация учета заболеваний, а также то, что подобные недуги не выявляют. В свою очередь представители профсоюзов утверждают, что все дело в порочной практике. По их словам, даже через суд невозможно добиться признания профессиональных заболеваний.

 

Заведующий Отделом про­фессионального здоровья На­ционального центра обществен­ного здоровья Вячеслав Васи­льев сообщил газете «Vocea poporului», что все случаи проф-заболеваний, зарегистрирован­ные в нашей стране за послед­ние годы, были выявлены в ре­зультате соответствующих об­ращений работников. Вместе с тем, в ходе проведенных меди­цинских проверок не было об­наружено ни одного подобного случая.

Эти пациенты обратились непосредственно к специалистам Отделения профессиональных патологий Республиканской клинической больницы. Ког­да там подтверждается соответ­ствующее подозрение, тогда спе­циализированная служба Наци­онального центра обществен­ного здоровья изучает данный факт, оценивает вероятность на­ступления заболевания под вли­янием факторов риска на месте работы и выносит свой вердикт. Вячеслав Васильев пояснил, что подобные случаи изучаются бес­платно, и заверил, что принима­емые решения объективны.

Исходя из обязательств, взя­тых властями перед европейски­ми структурами и Всемирной организацией здравоохранения, был разработан проект закона об утверждении концепта служб профессионального здоровья.

 

Все случаи профессионального заболевания запротоколированы по обращению работников

 

Документ пока на этапе согла­сования с заинтересованными министерствами и департамен­тами, затем его направят прави­тельству. «Даже если это поста­новление и примут в ближайшее время, соответствующие службы станут функциональными толь­ко через 3-4 года», — подчеркнул заведующий Отделом професси­онального здоровья Националь­ного центра общественного здо­ровья.

Документ предусматривает создание служб, которые станут заниматься обеспечением над­зора здоровья трудящихся по месту работы. Это включает про­ведение медицинских проверок на предприятиях, разработку на основе результатов лаборатор­ных исследований пакета реко­мендаций относительно улуч­шения условий работы, установ­ление состояний, предшествую­щих и способствующих разви­тию профессиональной патоло­гии, и т. д.

Эту задачу возложат на врачей-гигиенистов отделов про­фессионального здоровья цен­тров общественного здоровья, специалистов в области про­фессиональных патологий из комиссий по проведению ме­дицинских осмотров работни­ков, которые трудятся в усло­виях профессионального риска, а также на эргономистов. Так­же при установлении профес­сиональных патологий этим ра­ботникам обеспечат госпиталь­ное лечение и дополнительные услуги по медицинской реаби­литации и медицинскому вос­становлению, в том числе сана­торному.

После утверждения прави­тельством этого документа сле­дующим этапом станет разра­ботка планов действий. В буду­щем году предполагается ра­тифицировать Конвенцию 161 Международной организации труда о службах гигиены тру­да. С обеспечением законода­тельных и нормативных рамок в данной сфере начнется процесс реструктуризации всей системы проведения медосмотров. Эта работа станет системной, что по­зволит увеличить число выяв­ленных случаев профессиональ­ных заболеваний и даст возмож­ность выяснить реальную карти­ну.

 

 

В любой развитой европей­ской стране, таких как Финлян­дия, Польша или Швеция, еже­годно регистрируется 3000-5000 новых случаев професси­онального заболевания. В Фин­ляндии их число достигает и 7000, так как медицинские услу­ги развиты очень сильно и по­зволяют благодаря качествен­ным медицинским осмотрам успешно выявлять даже предпа­тологические состояния, пояс­нил Вячеслав Васильев.

По данным территориальных центров общественного здоро­вья, из общего числа рабочих мест, проверенных в течение года, 14% не соответствуют дей­ствующим нормативам по хими­ческим факторам, а до 10% — по физическим. В Республике Мол­дова насчитывается 1 млн. 173 тыс. работников.

 

Документы и учет не признаются

 

Председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Олег Будза расска­зал в ходе горячей линии, от­крытой недавно газетой «Vocea poporului», что к нему на при­ем часто приходят работники, страдающие профессиональны-ми заболеваниями, причем с ярко выраженными признака­ми или даже с документами, ко­торые однако в инстанциях не признаются.

«Это порочная практика и мне нечего им сказать. Некая г-жа Кравцова сообщила мне, что ей пришлось обратиться к украинским специалистам и до­казать наличие профессиональ­ного заболевания, так как в на­шей стране это никто не при­знает. И ее случай не единич­ный. Правда в том, что даже че­рез суд невозможно доказать, что речь идет о профессиональ­ном заболевании», — отметил председатель CNSM.

Финский эксперт, изучавший практику выявления профес­сиональных заболеваний в на­шей стране, пришел к выводу, что необходимы профильные специалисты, занимающиеся оценкой риска профессиональ-ных заболеваний на предприя­тиях.

 

Работникам с патологическими проявлениями обеспечат лечение и услуги по медицинскому восстановлению

 

«Мы не можем утверждать, что работники в Республике Молдова здоровее, чем в стра­нах, где год за годом отмечают­ся тысячи новых случаев про­фессиональных заболеваний. Также мы не можем говорить, что на рабочих местах на оте­чественных предприятиях нет вредных условий либо отсут­ствует риск профессиональных заболеваний», — подытожил Олег Будза.

Проведенные в нашей стране исследования показали, что по­сле принятия профильных за­конодательных и нормативных рамок, после разработки переч­ня профессиональных заболе­ваний, статистические показа­тели существенно вырастут. Бу­дут признаны ошибки, профес­сиональные заболевания, кото­рые теперь скрываются, а люди не будут оставаться на произвол судьбы.

Для профсоюзов очень важ­но, чтобы специалисты, кото­рых привлекут к медосмотрам работников, были независимы­ми, чтобы их труд оплачивал­ся не за счет работодателей, а за счет госбюджета, чтобы данная структура была отдельной и фи­нансировалась государством, — уточнил лидер CNSM.

«Читатели должны пони­мать, что профсоюзы ратуют за полное изменение отношения к вредным условиям на рабочем месте.

Если оно сокращает продол­жительность жизни, его нуж­но реорганизовать, перепрофи­лировать, изменить. Не шутка, когда люди теряют свое здоро­вье и становятся инвалидами в 40 лет. Есть много трудящихся с профессиональными заболе­ваниями, а это тяжелое бремя и для их семей», — заявил Олег Будза.