Наша страна обозначила цели устойчивого развития

 

Недавно завершились публичные консультации, организованные пра­вительством для определения це­лей устойчивого развития Повестки-2030, которые релевантны для на­шей страны. Другая задача данных консультаций состояла в том, что­бы определить необходимость в гар­монизации проводимой политики, институциональных и статистиче­ских рамок для претворения целей в жизнь.

 

Для этого были созданы четыре рабочие группы, они собрались, чтобы определить ка­кие именно цели из числа предусмотренных Повесткой-2030, имеют отношение к нашей стране. В итоге, выбранные цели были раз­делены на четыре важные сферы: экономи­ческая, социальная, управление и права че­ловека, окружающая среда.

Как отметила начальник управления Государственной канцелярии Александра Попа, в частности, состоявшиеся мастерские проводились для того, чтобы повысить уро­вень информированности и степень понима­ния целей устойчивого развития среди слу­жащих госучреждений и представителей ор­ганизаций гражданского общества.

 

Обязательства по внедрению

 

Правительство нашей страны обязалось адаптировать на национальном уровне, ин­тегрировать и внедрить цели устойчиво­го развития, предусмотренные Повесткой-2030, которая была утверждена в ходе состо­явшегося 25 сентября 2015 года в Нью-Йорке саммита Организации Объединенных На­ций. Для этого в Республике Молдова был создан Национальный совет по устойчиво­му развитию, были утверждены регламент и персональный состав новой структуры.

Повестка-2030 включает 17 целей устой­чивого развития, документ призван укре­пить мир во всем мире. Среди обозначен­ных целей: ликвидация нищеты и голода, обеспечение продовольственной безопасно­сти, улучшение питания, модернизация об­разования, обеспечение всеобщего доступа к энергетическим услугам, экономический рост, улучшение инфраструктуры, развитие сельского хозяйства.

Цели, выбранные нашей страной, пред­полагается выполнять посредством Нацио­нального совета по устойчивому развитию. В его состав входят министры, ректоры, ру­ководители агентств, представители граж­данского общества, а также команды ООН в Кишиневе.

 

Коллективная ответственность

 

Таким образом, Республика Молдова при­соединилась к 193 государствам Организа­ции Объединенных Наций, которые утвер­дили Повестку-2030. Этот документ пред­ставляет собой глобальную программу дей­ствий в области устойчивого развития пу­тем обеспечения баланса между проводи­мой в экономической, социальной и приро­доохранной сферах политикой. Впервые за­крепленные действия в равной мере касают­ся развитых и развивающихся стран.

По утверждениям представителей ПРООН Молдова, новая повестка опирается на 

опыт, накопленный ранее в процессе внедрения Целей развития тысячелетия. Так, авторы Повестки-2030 исходили из взаимосвязи между человеческим развитием и развити­ем ситуации в экономической, социальной и природоохранной сферах, а также из связи с политическим контекстом, в котором все это происходит.

Концепция целей устойчивого разви­тия предполагает существование адаптиро­ванных для каждой страны дифференциро­ванных подходов по их внедрению, рассма­триваемому в то же время как коллективная обязанность.

 

Дальнейшие процедуры

 

Согласно участвующим в данном процес­се национальным экспертам, в результате за­вершения первого этапа публичных консуль­таций всем заинтересованным сторонам бу­дет направлен опросный лист по оптималь­ным способам внедрения целей устойчивого развития.

Новый раунд публичных консультаций пройдет в конце сентября этого года. Он бу­дет нацелен на разработку показателей из­мерения прогресса в реализации установ­ленных задач и целей.

Затем группа национальных экспертов разработает отчет о степени отражения за­дач и целей устойчивого развития в доку­ментах национальных политик, а также о не­обходимости их приведения в соответствие. Данный отчет планируется составить до кон­ца ноября 2016 года.

 

Мнение профсоюзов

 

Все 17 целей устойчивого развития, ко­торые содержатся в Повестке-2030, име­ют огромное значение для всего глобально­го сообщества, в том числе для нашей стра­ны, утверждает вице-председатель Нацио­нальной конфедерации профсоюзов Молдо­вы Серджиу Саинчук.

Четыре взаимосвязанных стержня По­вестки МОТ по достойному труду и Про­граммы достойного труда для страны 2016-2020 гг. — продвижение рабочих мест и пред­приятий, гарантирование права на рабочее место, расширение социальной защиты и продвижение социального диалога — имеют решающее значение. Представители CNSM отдают себе отчет в том, что они в состоянии способствовать дальнейшему выполне­нию всей Повестки дня устойчивого разви­тия.

По мнению Серджиу Саинчука, достой­ный труд для всех и эффективный социаль­ный диалог могут послужить предпосылка­ми для построения и поддержания социаль­ного мира, облегчат переход к устойчивой экономике.

Социальный мир может быть достигнут посредством социального диалога и его сле­дует развивать. Сильные социальные пар­тнеры означает активное их участие в наци­ональных социально-экономических про­цессах и, не в последнюю очередь, осознание вызовов, рисков и возможностей, вытекаю­щих из задачи устойчивого развития.

Продвижение экономического роста, раз­витие и поддержка малых и средних пред­приятий, которые приведут к росту рабочих мест и утверждению принципов достойно­го труда для всех, вкупе с усилиями по укре­плению способностей социальных партне­ров, могут способствовать росту слаженно­сти действий в рамках Повестки-2030 и ис­коренению бедности, подытожил Серджиу Саинчук.