МОТ и далее станет поддерживать РМ в сфере занятости рабочей силы

gov.md

Республика Молдова по-прежне­му будет получать поддержку от Международной организации тру­да (МОТ), чтобы добиваться по­ложительных и идущих на благо гражданам результатов в сфере за­нятости рабочей силы, оплаты тру­да и социального страхования.

Этот и другие важные вопросы обсуж­дались в период с 5 по 16 июня в Жене­ве, где проходила 106-я сессия Междуна­родной конференции труда. В ее работе приняла участие и делегация Республики Молдова, в состав которой входил и ви­це-председатель Национальной конфе­дерации профсоюзов Молдовы (CNSM) Серджиу Саинчук.

Единая международная структура

В программу форума, кроме традици­онных пунктов, таких как доклады и отче­ты, программы и предложения по бюд­жету и т. д., входили и вопросы, связан­ные с миграцией рабочей силы, занятос­тью и достойным трудом, а также с отме­ной ряда конвенций МОТ. В конферен­ции приняли участие представители 187 стран, входящих в состав ООН и, разуме­ется, МОТ.

«МОТ – единственная международ­ная структура, которая составлена на трехстороннем уровне и в работе кото­рой участвуют правительство, профсою­зы и патронат. Именно этот орган разра­батывает и утверждает по итогам много­сторонних консультаций и широких дис­куссий с входящими в его состав страна­ми, в том числе в рамках рабочих коми­тетов, конвенции в той или иной сфере, соответствующие рекомендации к ним. Важно, что МОТ ведет мониторинг внед­рения конвенций, которые страны рати­фицировали. Ежегодно МОТ принимает доклад, в котором указывается уровень соблюдения странами международных стандартов труда. Республика Молдова входит в Международную организацию труда с 1992 года. За прошедшее вре­мя наше государство получало помощь в самых различных областях. В настоя­щее время внедряется Четвертая страно­вая программа достойного труда на 2016-2020 гг.», — сообщил Серджиу Саинчук.

Как отметил вице-председатель CNSM, 

в Женеве он участвовал в пленарных за­седаниях конференции и в заседаниях ра­бочих групп профсоюзов, посвященных занятости и достойному труду в переход­ный период, миграции рабочей силы, а также в заседаниях комитета по осново­полагающим принципам и правам в сфе­ре труда.

«Эти встречи проводились практичес­ки каждый день. По итогам работ конфе­ренции в последний день пленарного за­седания были приняты Доклад Комитета по занятости и достойному труду в целях обеспечения мира, Рекомендация № 205 (вместо Рекомендации № 71), которая ка­сается занятости рабочей силы и достой­ного труда в целях обеспечения мира и потенциала противодействия, а также Ре­золюция конференции на эту же тему. Помимо этого были утверждены Доклад Комитета по трудовой миграции и Доклад Комитета по применению международ­ных трудовых стандартов. Отдельно была подчеркнута роль социального диалога, трехстороннего консенсуса в разреше­нии социально-экономических проблем работников-членов профсоюза различ­ных стран. Очень важно, что на конфе­ренции в рамках Комитета по примене­нию стандартов обсуждаются и жалобы профсоюзов, патронатов и правительств в ситуациях несоблюдения международ­ных норм труда, предусмотренных опре­деленными конвенциями. На данный мо­мент на рассмотрении нет жалоб, посту­пивших из Р. Молдова, однако CNSM уже подала рекламацию в Комитет по нор­мам, которая находится сейчас на эта­пе изучения. Речь идет о несоблюдении конвенций МОТ № 81 и 129 об инспек­ции труда в промышленности и сельском хозяйстве. Дело в том, что принятый у нас Закон о государственном контроле пред­принимательской деятельности ограни­чивает право Государственной инспекции труда на проведение проверок, согласно нормам указанных конвенций», — также отметил Серджиу Саинчук.

Права и роль женщины в сфере труда

На обсуждение был также вынесен вопрос о правах и роли женщины в сфе­ре труда, а Международная конфедера­ция профсоюзов (ITUC) представила Ин­декс соблюдения прав трудящихся-чле­нов профсоюза.

«Рейтинг относит каждую страну-чле­на ITUC к одной из шести групп по уров­ню соблюдения прав трудящихся-чле­нов профсоюза. В последнюю, шестую группу, с оценкой пять с плюсом, вклю­чены страны, где не соблюдается ни од­ного права трудящихся-членов профсо­юза. Если страна отнесена к пятой груп­пе, это значит, что в ней нет никаких га­рантий в области прав работников. Чет­вертая группа объединяет страны, где за­фиксированы систематические наруше­ния прав трудящихся-членов профсою­за. Следует отметить, что Молдова нахо­дится в середине рейтинга, то есть в тре­тьей группе стран, где права работни­ков-членов профсоюза нарушаются ре­гулярно. Во вторую группу входят стра­ны, где наблюдаются повторные наруше­ния прав трудящихся-членов профсою­за. Очевидно, что для нас, профсоюзов, главное не допустить скатывания Мол­довы в более низкую группу рейтинга. Напротив, все социальные партнеры со­обща должны сделать все возможное, чтобы права работников-членов профсоюза в сфере труда соблюдались, что позволит перевести нашу страну на бо­лее высокий уровень рейтинга», — поды­тожил вице-председатель CNSM Серджиу Саинчук.

Международная конференция тру­да устанавливает общие политики МОТ и проходит раз в год в Женеве (Швейца­рия). «Мировой парламент труда» еже­годно объединяет более пяти тысяч деле­гатов, представителей правительств, тру­дящихся и работодателей 187 стран-чле­нов МОТ.