Статистические данные о рынке труда относительно молодежи показывают, что по текущему статусу активности только четверо из десяти молодых людей трудоустроены, а шестеро являются экономически неактивными. Согласно результатам Анкеты рабочей силы, более трети молодых людей в возрасте от 15 до 34 лет, 37% или около 237 тыс. человек, были заняты, примерно 2% (более 10 тыс.) являлись безработными, а остальные – 61,4% (свыше 393 тыс. человек) были экономически неактивными (лица, находящиеся вне состава рабочей силы). Среди последних более 42% были охвачены национальной системой образования.
Кроме того, двое из пяти зарегистрированных безработных – молодые люди (16-29 лет), а четверо молодых людей из 25 ищут лучшей жизни за рубежом. Обсуждение этой темы, а также того, что следует предпринять для снижения уязвимости молодежи на рынке труда, состоялось на днях в рамках информационной сессии для молодых людей, обучающихся в учебных заведениях (колледжах и университетах) Республики
Молдова. Данное мероприятие является частью проекта «Права молодых людей на рабочем месте», реализуемого Национальной конфедерацией профсоюзов Молдовы (CNSM) и Фондом им. Фридриха Эберта.
Работник должен знать свои права
На этом семинаре мы познакомились и с Анной Марией. Она проходит обучение для получения степени мастерата в Государственном педагогическом университете им. Иона Крянгэ, но и является работником учебного заведения. На семинар она пришла потому, что, по ее словам, хочет углубить свои знания в этой области. «Работник должен знать свои права, как, впрочем, и свои обязанности. Это поможет ему получить более высокооплачиваемую работу, избежать обмана на рабочем месте и не сталкиваться с проблемами на рынке труда», — сказала нам Анна Мария.
Вместе с ней 23 октября примерно 25 студентов Педагогического университета им. Иона Крянгэ были ознакомлены с положениями трудового законодательства, Трудового кодекса, были затронуты вопросы, связанные с рабочим временем, временем отдыха, предоставлением отпусков, недекларированным трудом, а также были обсуждены вызовы, существующие на рынке труда. В качестве наставника выступила Ульяна Кулай, университетский преподаватель и председатель профсоюзного комитета студентов университета им. Иона Крянгэ.
«Когда мы говорим о молодежи и работе, важно понимать национальный контекст. Если мы говорим о трудоустройстве, обязательно нужно обратить внимание на то, каким личностным потенциалом мы обладаем и что может нам предложить сообщество, общество Р. Молдова. Здесь речь идет как о национальных, так и о международных стандартах рынка труда. Мы также говорим о достойном труде, поскольку каждый из нас должен работать в условиях справедливости и равноправия, и, в то же время, мы говорим об изменениях, которые постоянно происходят на рынке труда: как адаптируется работодатель, как адаптируется работник и какими преимуществами могут воспользоваться молодые специалисты по окончании учебного заведения педагогического профиля. Это мероприятие – начало длительного процесса, в ходе которого мы будем обучать выпускников, понимать их ожидания и рассказывать об их правах, а также об обязанностях в молдавском обществе в области трудоустройства», — отметила Ульяна Кулай.
В мероприятии также приняли участие Лилия Франц, вице-председатель CNSM, Елена Антон, начальник Департамента организации, образования и информирования CNSM, представители национально-отраслевых профсоюзных центров.
Проект «Права молодых людей на рабочем месте», стартовавший в июне 2023 года, направлен на повышение уровня знаний молодых выпускников о своих правах как будущих работников и расширение их возможностей по адаптации к требованиям рынка труда в Республике Молдова.
