Республика Молдова поднялась с 13 на седьмое место в рейтинге Global Gender Gap 2025 с показателем 0,813 в глобальном контексте, характеризующемся небольшим, но устойчивым улучшением гендерного баланса. Согласно докладу Всемирного экономического форума, полное гендерное равенство в мире может быть достигнуто через 123 года, тогда как годом ранее прогнозировались 132 года.
Рейтинг, в котором лидируют Исландия (92,6%), Финляндия (87,9%) и Норвегия (86,3%), позиционирует Республику Молдова среди стран, которые делают важные шаги в направлении гендерного равенства, наряду с Великобританией, Швецией и Намибией.
По сравнению с 2024 годом наша страна поднялась на шесть позиций, став региональным лидером по ключевым показателям ‒ от участия женщин на рынке труда до их представительства в руководящих структурах.
Эти успехи достигнуты на фоне внедрения в Республике Молдова обширного законодательства, поддерживающего гендерное равенство. Закон № 5/2006 об обеспечении равных возможностей для женщин и мужчин, ратификация Стамбульской конвенции (2021-2022 гг.) или Национальная программа по выполнению Резолюции № 1325 Совета Безопасности ООН (2018-2022 гг.) ‒ все они устанавливают стандарты для предотвращения домашнего насилия, домогательств, дискриминации на рабочем месте или обеспечения равного участия в политической жизни.
CNSM ‒ важный участник переговоров о равных условиях труда, искоренении домогательств и недискриминационной оплате труда
Тем не менее специалисты, профсоюзы, неправительственные организации и граждане обращают внимание на то, что внедрение этих положений остается неудовлетворительным. Опрос, проведенный UN Women, показывает, что только 63% граждан Республики Молдова знают о законодательстве, которое должно их защищать, а 60% скептически относятся к его эффективности. Домашнее насилие, домогательства, неравная оплата труда и недостаточная представленность женщин на руководящих должностях остаются серьезными проблемами.
Национальная конфедерация профсоюзов Республики Молдова (CNSM) стала важным участником переговоров с патронатами, требуя равных условий труда, искоренения домогательств, равного отпуска по уходу за ребенком и недискриминационной оплаты труда.
Европейская комиссия также поддерживает движение к равенству с помощью Плана действий по гендерным вопросам III или «дорожной
карты» на 2021-2027 годы, направленного на устранение гендерного неравенства в рамках процесса с участием властей, профсоюзов, НПО, бизнеса и гражданского общества.
Если в некоторых регионах мира гендерное равенство будет достигнуто через 57 лет, как, например, в Латинской Америке, то в других регионах, таких как Северная Африка или Центральная Азия, для этого потребуется от 185 до 208 лет, говорится в том же докладе Всемирного экономического форума. Европа, где средний показатель составляет 76 лет, находится в гораздо лучшем положении и лидирует в мире по некоторым показателям гендерного равенства.
Прогресс Республики Молдова отражает значительные усилия, но гендерное неравенство остается реальностью, которую нельзя игнорировать. Внедрение законодательства, повышение осведомленности общественности, преодоление стереотипов, поддержка инклюзивной политики в компаниях, профсоюзах, СМИ и в различных социальных сферах ‒ все это остается необходимыми условиями на пути, который, несмотря на то что стал приоритетом, еще далек от завершения.
