Примерно 100 молдаван будут приняты на новые рабочие места в последующие две недели. Таково среднее число наиболее удачливых посетителей ярмарки рабочих мест, которая открылась в Кишиневе в среду и продлится до конца этой недели.
Согласно представителям Национального агентства занятости населения, на этот раз работодатели предлагают свыше 500 вакантных рабочих мест лицам, которые желают трудоустроиться и которые располагают или нет опытом работы и профессиональной подготовкой.
Больше всего вакансий, а точнее 480 – оставшиеся незанятыми государственные должности. Их замещение происходит на конкурсной основе, обычно на одно место претендуют по три-четыре кандидата. В таком случае зарплата составляет от 2200 леев и доходит даже до свыше 10 тыс. леев. Правда, ни по одной из должностей с самой высокой предлагаемой заработной платой не удалось найти пока подходящего соискателя, уточнили представители Государственной канцелярии.
Вместе с тем, нет никаких сомнений насчет того, что тем, кто займет публичные должности, обеспечат полный социальный пакет, а это сыграет затем важную роль при установлении пенсии по возрасту.
Совсем по-другому обстоят дела, когда речь заходит, к примеру, о швеях либо строителях. Хотя представители работодателей заявляют, что суммы, называемые в ходе ярмарки вакансий, вносятся затем и в индивидуальные трудовые договоры, многие из тех, кто пытается найти работу, утверждают, что на самом деле положение совсем иное.
Представители столичного инженерного завода объявили об имеющихся у них вакансиях. По их словам, заработная плата составляет
5000 леев в случае начинающих инженеров и достигает 15 тыс. леев в случае опытных. Однако специалистов с такой квалификацией сложно найти, а новоиспеченные выпускники вузов, принятые на работу в последние годы, накопив некоторый опыт, уезжают за границу.
В свою очередь студенты Технического университета Молдовы уверяют, что готовы по окончании учебы работать на родине даже за 3500-4000 леев в месяц чистыми. Вместе с тем, отечественные компании не предлагают даже такие зарплаты.
В то же время, представитель этого же столичного инженерного завода утверждает, что подготовка, которую молодые инженеры получают в отечественных учебных заведениях, не соответствует требованиям рынка. Следовательно, рабочие, привлеченные к выпуску готовой продукции, вынуждены организовывать работу по своему усмотрению, а за полученные результаты они же сами зарабатывают больше.
И представители мясоперерабатывающих предприятий плохо отзываются о качестве профессиональной подготовки рабочей силы. Тем не менее, они не особо жалуются на нехватку работников, на их профессиональный уровень или же на текучесть кадров. По их словам, в последние годы они предлагают ученикам зарплату, равную примерно 3000 леев. По мере накопления опыта и, что самое важное, наращивания производительности труда, их жалование увеличивается почти вдвое. Так, все меньше квалифицированных рабочих из этой сферы отдают предпочтенье заманчивым предложениям компаний из таких стран как Ирландия или Германия. Более того, работников этих отечественных предприятий обеспечивают необходимыми индивидуальными средствами защиты, а зарплату выплачивают в полном объеме официально, согласно тем же источникам.
Не в последнюю очередь на ярмарке рабочих мест большим спросом пользуются опытные электрогазосварщики. Их зарплаты, в зависимости от сезона, достигают 8000-16000 леев, и даже в таком случаи работодатели говорят, что не осмеливаются выплачивать часть зарплат «в конверте».
Вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Серджиу Саинчук отметил высокий уровень организации ярмарки рабочих мест.
«Стендам, которые посвящены продуктам питания, отведено отдельное место от тех, что связаны с услугами или промышленными товарами. Немаловажно, что ярмарка проводится одновременно с выставкой «Сделано в Молдове», — отметил Серджиу Саинчук.
Имеет значение и то, что все производимое в нашей стране предполагает привлечение отечественной рабочей силы. Безусловно, в таком случае необходимо вкладывать как можно больше в повышение квалификации работников, что будет способствовать повышению качества продукции и применению передовых технологий, отметил Серджиу Саинчук.
