Путь, который отечественные профсоюзы прошли за годы независимости нашей страны, был непростым. Вместе с тем, профсоюзы добились существенного прогресса в том, что касается социального диалога на различных уровнях, с помощью которого удается решать многочисленные проблемы трудящихся, заявил председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Олег Будза в канун Дня независимости.
«Мы – единственный в Европе пример объединения профсоюзов. Это объединение признано историческим событием. Вначале существовала всеобщая федерация профсоюзов, затем она стала федерацией. После этого в течение семи лет в нашей стране осуществляли деятельность две конфедерации», — пояснил Олег Будза.
Впоследствии молдавские профсоюзники проявили достаточную зрелость и мудрость, чтобы объединить эти две конфедерации, чего не произошло ни в одной из стран европейского сообщества, утверждает председатель CNSM.
«Мы работаем в единой конфедерации и руководствуемся такими принципами, как демократия и независимость профсоюзов. В 2010 году мы присоединились к Международной конфедерации профсоюзов, в основу которой заложены те же принципы», — подчеркнул председатель Олег Будза.
По его мнению, самое важное достижение молдавских профсоюзов за все время независимости страны относится к переговорам и укоренению различных практик, связанных с социальным диалогом с работодателями, их организациями и представителями центральной власти либо в рамках Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам.
Молдавским профсоюзникам остается еще немало сделать для защиты прав и интересов трудящихся, которые состоят в рядах профсоюзов, утверждает лидер CNSM. Более того, порой договоренности, к которым приходят социальные партнеры, не соблюдаются. В этом отношении представители отечественных профсоюзов получили от своих коллег из стран, которые больше продвинулись на этом поприще, следующую рекомендацию: иногда сторонам лучше брать на себя меньше обязательств, чем не выполнять достигнутые договоренности.
С точки зрения председателя CNSM, в настоящее время не очень хорошо обстоят дела в том, что касается охраны здоровья и безопасности труда.
«Мы прилагаем огромные усилия в этом направлении, мы даже создали Инспекцию труда профсоюзов. Дело в том, что случаи получения травм не исчезли, кроме того, отмечаются и факты профессиональных заболеваний. Для решения проблемы мы пытаемся добиться, чтобы наша страна ратифицировала международную конвенцию о службах гигиены труда», — подчеркнул Олег Будзa.
Создание в Республике Молдова подобных служб поможет выявлять и адекватно управлять случаями профессиональных заболеваний. На сегодняшний день подобные случаи существуют, хотя их практически не признают, несмотря на то, что многие работники страдают различными недугами и очень просто понять, когда такие заболевания обусловлены воздействием факторов производственной среды.
Проблемы молодых людей и женщин
Не менее важны проблемы молодежи, а также проблемы женщин. Они тоже волнуют представителей профсоюзов. Так, в рамках CNSM созданы и активно работают Молодежная комиссия и Женский совет.
Члены этих двух структур задействованы в различные учебные программы, которые осуществляются посредством Института труда. Особый упор делается на заимствование опыта, который накопили европейские страны и который представляет повышенный интерес для решения злободневных проблем этих двух категорий работников.
Немаловажное значение в этом смысле имеет и плотное сотрудничество с представителями профсоюзов Румынии. Так, это взаимодействие предполагает не только частый обмен опытом, но и заимствование некоторых нормативных и законодательных актов, разработанных в процессе ассоциации Румынии с Европейским союзом, с их дальнейшей гармонизацией исходя из особенностей нашей страны.
Перемены, произошедшие за годы независимости, повлияли
на менталитет и жизнь людей
«Вопросы, которые волнуют представителей профсоюзов, а также цели, которые они перед собой ставят, многочисленные. Это касается и сплочения отраслевых федераций – некоторые из них уже объединились, а другие еще продолжают дискуссии. Могут потребоваться определенные структурные изменения и в связи с предполагаемой административно-территориальной реформой», — заявил также Олег Будза.
Глава CNSM обратил внимание на то, что за 25 лет независимости в нашей стране произошли существенные изменения, которые повлияли и на менталитет, и на повседневную жизнь людей. Раньше трудящимся выделяли жилье, им гарантировали место работы и пенсию по возрасту, а зарплата позволяла «выстоять» под бременем платы за коммунальные услуги.
В итоге теперь и на профсоюзы возлагаются другие функции. После того как коллективная собственность перешла в частные руки, профсоюзы, начиная от первичных, территориальных, отраслевых организаций, а также конфедерация, строят свои отношения посредством переговоров, опирающихся на европейские принципы и европейский опыт, на конвенции Международной организации труда и на права человека.
Первоочередные проблемы
Три проблемы приоритетны для нашей страны, считает председатель CNSM. Первая из них носит экономический характер и относится к способности производить качественные товары и услуги по конкурентоспособным ценам для их дальнейшего экспорта, в частности, на рынок европейского сообщества.
Вторая касается квалификации рабочих и специалистов, которая должна соответствовать стандартам занятости, разрабатываемым в настоящее время при непосредственном участии профсоюзов и патронатов, а также необходимости повышения зарплат, чтобы стимулировать работников трудиться в нашей стране.
Наша третья проблема касается диверсификации энергетического рынка с одновременным развитием альтернативных источников энергии и внедрением новых технологий в производственные процессы в целях минимизации расходов на производство молдавских товаров, предназначенных на экспорт.
К вышеизложенному следует добавить острую необходимость создания рабочих мест и привлечения инвестиций в экономику. В настоящее время многие наши соотечественники, да и иностранные граждане, готовы начать бизнес в нашей стране опираясь на международный опыт, однако не чувствуют себя в безопасности и боятся потерять бизнес в результате судебных процессов.
Профсоюзные приоритеты
Олег Будза призвал граждан пытаться найти возможности для решения проблем, с которыми им приходится сталкиваться. По его словам, профсоюзы, в свою очередь, тоже выступают с рядом инициатив, нацеленных на это. В частности они предусматривают учреждение специализированных судебных инстанций для разрешения трудовых споров, принятие законодательных положений по нормированию труда, улучшение страховой медицины, переход от неформальной экономики к формальной.
Как следствие, в 2016 году впервые за последние несколько лет в обществе наблюдается некоторое изменение отношения к явлению незадекларированного труда. Более того, в сентябре-октябре планируется принять ряд поправок в Кодекс о правонарушениях, согласно которым существенно вырастут штрафы по отношению к работодателям, практикующим незадекларированный труд.
Помимо этого, в настоящее время разрабатывается новая концепция исчисления пенсий по возрасту. Ее цель заключается в обеспечении плательщикам пенсионного фонда возможности получения большей суммы денег в старости.
Поздравительное послание
По случаю Дня независимости Республики Молдова председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы передал поздравительное послание всем тем, кто выражает желание, чтобы наша страна была независимой и процветающей, независимо от того, остались ли они жить на родине или уехали за рубеж.
«Я желаю мира Республике Молдова, да убережет нас судьба от террористических угроз, с которыми сталкиваются некоторые страны в последнее время. Главное, чтобы люди чувствовали себя свободно, были здоровы, уверены в том, что располагают правом на голос и добились определенных свобод, которые позволяют им выразить свою позицию. Я считаю, что мы подошли к очередной годовщине Дня независимости с честью и достоинством», — подытожил Олег Будза.