Молдавская диаспора будет пользоваться и защитой отечественных профсоюзов

Фото: vocea.md

Посещение нескольких наиболее престижных профсоюзных баз отды­ха и лечения в Вадул-луй-Водэ организовали в среду для представителей мол­давской диаспоры. Экс­курсия состоялась в рам­ках мероприятий, приуро­ченных к Дням диаспоры, и была проведена по ини­циативе Национальной конфедерации профсою­зов Молдовы в сотрудни­честве с Бюро по связям с диаспорой.

«Не случайно мы, профсоюзы, захотели встре­титься с вами, то есть с теми, кто родились в этой стране, внесли свою лепту в создание благ, которыми мы пользуемся сегодня. Немало из вас оставили дома родителей, а может и детей, чтобы, где бы вы ни находились – в самых разных странах – вносили свой вклад в процветание общества», — подчеркнул вице-председатель CNSM Михаил Хынку, приветс­твуя участников данного события.

Михаил Хынку отме­тил, что таким образом профсоюзы пытаются уде­лять больше внимания этим людям, чтобы уста­новить более интенсивное сотрудничество на посто­янной основе, с тем, что­бы в перспективе наши со­отечественники, которые уехали работать за рубеж, могли вернуться домой.

Будем взаимодействовать с профсоюзами из разных стран для защиты молдавских работников

Позиция CNSM заклю­чатся в постоянном сотрудничестве с государс­твенными структурами в целях создания лучших условий работы и оплаты труда, с тем, чтобы и те, кто хотят уехать, остались на родине. Вице-председа­тель CNSM заявил о сво­ей уверенности в том, что при продолжении нынеш­него курса развития стра­ны, через пять-восемь лет молодежь уже больше не будет стремиться поки­дать свою родину, а часть уехавших вернутся на ро­дину.

Михаил Хынку подчеркнул, что эти три объекта, на которых побывали пред­ставители диаспоры, как и другие профсоюзные санатории, на сегодняшний день самые лучшие в стране базы отдыха и лечения для работников и их детей. К примеру, в профсоюзных летних детских лагерях в течение сезона бесплатно отды­хают около 7000 учащихся.

Конфедеральный секретарь CNSM Ни­колае Суручану заявил в этой связи, что существует целый ряд социально-эконо­мических проблем, которые в настоящее время представители профсоюзов затра­гивают в ходе диалога с правительством. «Шаг за шагом мы добиваемся все боль­ших преимуществ для трудящихся, одна­ко не все проблемы удается решить сразу, или же в полной мере», — пояснил он.

По его словам, в рядах CNSM состо­ят свыше 400 тыс. человек. Конфедера­ция сотрудничает с ведущими междуна­родными организациями, в том числе с Международной конфедерацией профсо­юзов и Международной организацией труда. В то же время, молдавские власти сумели заключить с целым рядом стран соглашения о социальной защите. Мол­дова продолжает вести такие переговоры и с другими государствами, в том числе с Италией.

В свою очередь профсоюзы подписа­ли в прошлом году соглашения о сотруд­ничестве с тремя крупнейшими профсо­юзами Италии. «Мы взяли на себя обя­зательство защищать молдавских работ­ников в случае нарушения их социально-экономических прав даже и за границей – там, где они трудятся. Мы уже защити­ли первых людей, которые обратились к нам. Нам было достаточно связаться по телефону со своими коллегами в соот­ветствующих странах, чтобы работников восстановили в их правах», — уточнил Ни­колае Суручану.

Профсоюзы участвуют в разработке и претворении в жизнь политики прави­тельства в области миграции. Поскольку это явление не исчезнет, то люди должны иметь возможность свободно ездить, воз­вращаться на родину, заниматься бизне­сом, вкладывать заработанные средства.

Начальник Департамента социально-экономической защиты CNSM Анна Мол­довану заявила газете «Vocea poporului», что недавно один из наших соотечествен­ников, который трудится в Италии, сооб­щил представителям молдавских профсоюзов о том, что итальянский работода­тель уволил его, не выплатив заработную плату за несколько месяцев. После при­влечения местного итальянского про­фсоюза, бывший работодатель известил мужчину о необходимости явиться на ра­бочее место, где ему были выплачены все задолженности.

Мы обязались защищать и молдавских работников, которые трудятся за рубежом

Начальник Управления анализа и программ Бюро по связям с диаспорой Люба Валков отметила, в беседе с кор­респондентом газеты, что представители данной структуры настойчиво и методич­но сотрудничают с профсоюзными спе­циалистами.

«Наше сотрудничество началось с приглашения профсоюзов принять учас­тие в экспертной группе по разработке и внедрению политик в области диаспо­ры и миграции. Мы видим в профсоюзах партнера, который будет способствовать улучшению разработанных министерс­твом политик, так как они занимаются реальной социальной защитой работни­ков. Они заботятся о том, чтобы права ра­ботников соблюдались согласно букве за­кона», — подчеркнула Люба Валков.

Профсоюзный опыт

Ольга Торикэ работает в Дании. Она является членом профсоюзной структу­ры, которая, если работник выплачивает взносы как минимум год, в случае поте­ри им работы выплачивает ему в течение до двух лет пособие в размере 80 процен­тов от получаемой ранее зарплаты. Тот же профсоюз в определенных условиях может предоставить юридическую по­мощь в судебных процессах. Алина Дуд­ко, работающая юристом в Португалии, уточнила, что также как и все ее колле­ги, является членом профсоюза. В основ­ном это предполагает дополнительное пенсионное обеспечение. В то же время профсоюз дарит подарки детям по раз­ным поводам, проводит различные тор­жества, предоставляет скидки на путевки для отдыха и лечения. А вот Елена Рошец не является членом профсоюза. Она на­ходится в Италии, и периодически нани­мается на временные работы в этой стра­не. По ее словам, однако, работники, ко­торые считают, что их права были нару­шены, могут обратиться к профсоюзным активистам, которые не являются сотруд­никами экономических единиц, а обще­ственных структур. Эти активисты и за­щищают права работников на професси­ональном уровне. Согласно Елене Рошец, итальянские профсоюзы защищают даже тех, кто работает нелегально.