Фото: vocea.md
Около 30 человек из Республики Молдова, Германии, Румынии, Болгарии, Великобритании и Словакии приняли участие в международном семинаре «Вклад в продвижение гендерного равенства и расширение возможностей женщин в контексте Целей развития тысячелетия», который состоялся недавно в Институте труда.
Он был организован Гендер-Центром Молдовы и Профсоюзом работников легкой промышленности в рамках мероприятий, предусмотренных международным проектом «Fit for fair – глобальное обучение для достойного труда в промышленности спортивных товаров», который финансируется Еврокомиссией.
По словам почетного председателя Гендер-Центра Молдовы Валентины Бодруг-Лунгу, целью семинара был обмен опытом в том, что касается вклада в продвижение гендерного равенства и расширение возможностей женщин в контексте Целей развития тысячелетия. Особое внимание уделялось, пояснила она, мерам по борьбе с трудовой дискриминацией на глобальном уровне. В своих выступлениях участники семинара также затрагивали цели развития тысячелетия в международном и национальном контексте, говорили о концепте глобального обучения для достойного труда, стратегиях достойного труда и гендерного равенства в Республике Молдова. Помимо этого участники мероприятия обменялись опытом.
Представитель Германии Майк Пфлаум рассказал о передовом опыте оказания необходимой поддержки людям, страдающим в результате дискриминации на рынке труда. В качестве примера он привел случай женщины из Сальвадора – бывшей работницы немецкого предприятия Adidas. Она потеряла работу только за то, что попыталась создать профсоюзную организацию на этой фабрике. Организация Christliche Initiative Romero, где работает Майк Пфлаум, помогла работнице прибыть в Германию в офис компании Adidas и выступить на заседании ее акционеров. Женщина подвергла владельцев компании критике за нищенскую зарплату, которую они платят работницам на ее родине – в Сальвадоре. Острую критику подхватили и СМИ, поэтому акционерам компании пришлось повысить зарплату тем, кто трудятся на фабрике Adidas в Сальвадоре.
В свою очередь, Верка Вассилева и Жувка Маринова (Gender Education, Research and Technologies Foundation, Болгария), проинформировали участников семинара об образовательных мероприятиях среди молодежи, посредством которых молодых людей учат договариваться о цене сделки с продукцией футболок. Они рассказали, что для этого проводятся ролевые игры с участием молодых людей, которые призваны показать им, что стоимость труда рабочих в области легкой промышленности составляет самую малую часть цены предмета одежды, а самую большую долю в цене составляет стоимость марки. Также представителей молодого поколения проинформировали о том, что многие фирмы со знаменитыми брендами переводят свои предприятия в бедные страны именно потому, что в этих странах человеческая жизнь не имеет никакой цены.
Председатель Совета Профсоюза работников легкой промышленности Надежда Руснак, хозяйка мероприятия и одна из организаторов международного семинара, заявила, что Профсоюз работников легкой промышленности уже второй год принимает участие в международном проекте «Fit for fair — глобальное обучение для достойного труда в промышленности спортивных товаров». Важность данного проекта, уточнила она, заключается в том, что он способствует развитию методов образовательной подготовки в области утверждения достойного труда и равенства полов. Также, уточнила Надежда Руснак, целесообразность проекта можно оценить с перспективы возможностей изучения и заимствования конкретных методов зарубежных партнеров по защите прав человека и работников, продвижению профсоюзного движения.
