Фото: 4tuning.ro
Случаи внезапной смерти работников во время работы, без четких предварительных симптомов, в последние годы участились, что должно вызвать обеспокоенность ответственных за охрану здоровья и безопасность труда работников.
Двое водителей, бывшие сотрудники столичных предприятий, недавно скончались за рулем, когда транспортные средства находились в движении. В обоих случаях машины остановились – одна после того как въехала в снежный сугроб, вторая же врезалась в дерево. К сожалению, для водителей уже ничего нельзя было сделать.
Инциденты такого рода далеко не единственные в последнее время. Об аналогичных случаях мы уже писали в предыдущих номерах.
После расследования, скорее всего, эти два случая будут квалифицированы как несчастные случаи вне производства, что освободит государство и работодателей от ответственности, полагает заместитель начальника Инспекции труда профсоюзов Георге Бурбуля. Ведь работники прошли предусмотренные законом периодические медицинские осмотры, а установленные врачами диагнозы не указывали на наличие каких-либо заболеваний, несовместимых с их видом деятельности, или же на то, что они, как минимум, были обязаны пройти лечение.
По мнению Георге Бурбуля, то, как проводятся в настоящее время медицинские осмотры работников при трудоустройстве и затем и периодические, не позволяет выявлять скрытые заболевания, к примеру, сердечнососудистые. Для этого необходимы более комплексные обследования, а это не только дорого, но и требует больше времени, в течение которого работники вынуждены отрываться от своих трудовых обязанностей.
Другая сложность состоит в том, что и работникам зачастую приходится
скрывать свои проблемы со здоровьем. Это происходит либо из-за нехватки денег на лечение, либо потому что им нужно трудиться и содержать свои семьи. Впрочем, другая тому причина – халатное отношение к собственному здоровью.
Представители профсоюзов уже долгое время настаивают на внедрении в нашей стране концепта медицины труда. В этих целях несколько лет тому назад представители Министерства здравоохранения выразили готовность внедрять требования Конвенции Международной организации труда № 161 о службах гигиены труда.
Документ предусматривает создание служб гигиены труда по месту работы. Цель этой меры – защитить работников от заболеваний и ущерба, наносимого ненадлежащими условиями труда. Вместе с тем, наша страна так и не ратифицировала названную конвенцию МОТ.
