Месть злопамятной системы

 

Илие Пэдурец – корифей отечественного среднего профессионального образования. За его пле­чами свыше 40 лет безупречного труда. От простого преподавателя, он стал своего рода рулевым этого сектора образования. Илие Пэдурец возглавляет Национальный совет директоров образова­тельных учреждений среднего профессионального образования. Почти 17 лет он был директором Кишиневского профессионального училища №8. Кстати говоря, этому учебному заведению не­давно исполнилось 70 лет. Однако, вместо того, чтобы возвести такому человеку памятник во дво­ре училища, Министерство просвещения прибегло к совсем недостойному (я бы даже сказал бес­честному) способу, чтобы прервать безупречную карьеру человека с особым внутренним стерж­нем и особой принципиальностью, который горячо любит свою профессию.

 

Несправедливое увольнение спустя 17 лет безупречного труда

 

Примерно год тому назад, а точнее 27 марта 2015 года, господина Илие Пэдурец срочно вызвали в Министерство просвеще­ния, где ему представили приказ о прекра­щении индивидуального трудового дого­вора, подписанный четырьмя днями ранее тогдашним главой ведомства Майей Санду. Этим же приказом его назначали временно исполняющим обязанности директора про­фессионального училища №8 до проведе­ния конкурса и назначения нового директо­ра. Ему предложили подписать другой ин­дивидуальный трудовой договор, состав­ленный в тот же день, то есть 23 марта 2015 года, где была указана должность времен­но исполняющего обязанности директора профучилища. Поводом для отстранения и дальнейшего окончательного увольнения с должности директора профессионального училища №8 послужила ст. 153 Кодекса об образовании, которая гласит, что прекра­щается по праву действие индивидуальных трудовых договоров директоров публичных образовательных учреждений, со дня назначения которых прошло более пяти лет.

Спустя почти восемь месяцев, а именно 10 ноября 2015 года, Министерство просве­щения издало приказ, которым уведомило господина Илие Пэдурец о прекращении и последнего индивидуального трудового до­говора, а через 20 дней министр просвеще­ния Корина Фусу издала приказ от 30 ноя­бря о прекращении трудового договора, за­ключенного с ВРИО директора профессио­нального училища №8. Таким образом, уже на следующий день, то есть 1 декабря 2015 года, он стал простым преподавателем, ко­торый ведет занятия по химии и трудовому праву.

 

 

К профсоюзам, за справедливостью

 

Однако Илие Пэдурец не смирился со своим освобождением от занимаемой долж­ности директора, не согласился со всеми по­ложениями индивидуального трудового до­говора, которым его приняли на работу в ка­честве ВРИО директора, с приказом мини­стра Корины Фусу об окончательном уволь­нении. Вот почему он направил Националь­ной конфедерации профсоюзов Молдовы заявление, в котором попросил «высказать­ся относительно правильности соблюдения и применения трудового законодательства и нормативных актов» в процессе прекра­щения его индивидуального трудового до­говора.

Так, после детального и тщательного изучения приказов и документов, изданных Министерством просвещения, которое про­вели юристы CNSM, они выявили 

целый ряд отклонений и нарушений в процессе от­ставки Илие Пэдурец с должности директо­ра профессионального училища №8. Пер­вая ошибка была допущена уже при изда­нии приказа от 23 марта 2015 года, когда с ним расторгли индивидуальный трудовой договор в качестве директора профессио­нального училища №8 и этим же приказом назначили временно исполняющим обязан­ности директора. В письме, которое подпи­сал вице-председатель CNSM Петру Кири­як, подчеркивается, что в соответствии со ст. 65 Трудового кодекса, работодатель издает приказ о приеме на работу. Следовательно, Министерство просвещения должно было издать другой приказ о приеме Илие Пэду­рец на работу в качестве ВРИО соответству­ющего учебного заведения, ведь это нельзя сделать на основании того же приказа, ко­торым прекратилось действие предыдуще­го индивидуального трудового договора.

 

Приказы министров просвещения нарушают закон

 

Далее, разъясняет вице-председатель CNSM, согласно положениям статьи 49 Тру­дового кодекса, определение срока инди­видуального трудового договора это усло­вие, по которому договариваются стороны при его заключении. Однако Илие Пэдурец не был согласен со сроком индивидуально­го трудового договора, которым он был при­нят на должность ВРИО директора. Таким образом, допущено еще одно беззаконие.

Нарушен был закон и при извещении Илие Пэдурец о прекращении индивиду­ального трудового договора приказом ми­нистра просвещения Корины Фусу от 10 но­ября прошлого года. Согласно ст. 83 Трудо­вого кодекса, положения которой были в силе на тот момент, такой приказ следовало издать за десять дней до организации кон­курса на замещение вакантной должности директора учреждения, который состоял­ся 2 ноября 2015 года. В действительности, это было сделано только спустя восемь дней после проведения конкурса.

Ну и в завершение, конкурс на замеще­ние должности директора, которая стала ва­кантной после 23 марта 2015 года, был орга­низован лишь спустя почти восемь месяцев с момента прекращения индивидуального трудового договора Ильи Пэдурец в каче­стве директора профессионального учили­ща №8 приказом Майи Санду от 23 марта 2015 года. Тогда как, согласно ст. 153 Кодек­са об образовании, этот срок не может пре­вышать шести месяцев. Следовательно, Ми­нистерством просвещения не был соблюден положенный период времени между изда­нием приказа о прекращении индивиду­ального трудового договора и организаци­ей конкурса на замещение вакантной должности директора.

 

Уволен неправомерно

 

В этой связи Петру Кирияк напомнил п. 4 ст. 83 Трудового кодекса, который предусматривает, что по истечении дей­ствия индивидуального трудового догово­ра (в случае Илие Пэдурец это шесть меся­цев с момента издания приказа от 23 мар­та 2015 года и до организации конкурса на замещение вакантной должности директо­ра), если ни одна из сторон не потребовала прекращения договора и трудовые отноше­ния фактически продолжаются, трудовой договор считается продленным. Это значит, что после 23 сентября 2015 года Илие Пэду­рец автоматически вновь стал директором профессионального училища №8. Министр Корина Фусу не имела права издавать при­каз от 30 ноября, которым он окончатель­но потерял должность директора професси­онального училища № 8.

 

Конкурсы на замещение вакантных должностей – ширма для мести

 

Илие Пэдурец, который лично побывал у нас в редакции, заявил, что кроме него по всей стране уволено еще 25 директоров про­фессиональных училищ.  Он отметил, что все эти конкурсы на замещение вакантных должностей директоров ничего иное как цирк, месть со стороны назначенных по по­литическим критериям служащих, ответ­ственных за среднее профессиональное об­разование в Министерстве просвещения, которые повергли этот сегмент образова­тельной системы в глубокий кризис еще с 2003 года. В подтверждение сказанного он обратил внимание на то, что число учащих­ся профессиональных училищ сократилось за этот период с 39 тысяч до девяти тысяч человек.

Он также добавил, что у него не было ни­каких конфликтов с последними двумя ми­нистрами, что в своей преподавательской и директорской должности не получил ни одного выговора от министерства. Вместе с тем, он никогда не допускал, чтобы «кто-то совал свой нос в среднее профессиональ­ное образование». Больше всего он сожа­леет, что страдают и другие коллеги, кото­рые входят в Национальный совет директо­ров образовательных учреждений среднего профессионального образования.