Профсоюзные лидеры Федерации профсоюзов лесного хозяйства «Sindsilva» недавно приняли участие в двухдневном семинаре, который прошел в Институте труда. Председатель федерации Анатолие Чобану отметил в начале мероприятия, что цель семинара — повышение эффективности первичных профсоюзных комитетов «Sindsilva». Федерация профсоюзов лесного хозяйства «Sindsilva» объединяет около 3900 работников 26 предприятий.
Председатель профсоюзного комитета Агентства «Moldsilva» Генадие Грубый заявил, что за год привлек в профсоюз 15 новых членов. «Я рассказал работникам, что после вступления в профсоюз они смогут воспользоваться определенными льготами, предусмотренными Коллективным соглашением на уровне отрасли, заключенным на 2014-2018 гг. К примеру, их обеспечивают топливной нормой по заниженным ценам, а также они могут воспользоваться дополнительными отпусками до восьми дней», — уточнил Генадие Грубый.
Инструктор национального уровня Валентина Кирияк, председатель Профсоюза «SindLUCAS», рассказала участникам семинара о стратегиях, тактиках и методах органайзинга современных профсоюзов. Она призвала присутствующих на семинаре профсоюзных лидеров хранить все протоколы заседаний профсоюзной организации, устав профорганизации, Трудовой кодекс, Закон о профессиональных союзах, протоколы учредительных собраний профсоюзных организаций и др.
Также она посоветовала работникам внимательно читать и подписывать все страницы индивидуального трудового договора. «В одной из компаний с иностранным капиталом, которая производит газированные напитки, при трудоустройстве от работников требуют подписать заявление, которым они отказываются становиться членами профсоюза. В то же время оба экземпляра индивидуального трудового договора находятся у работодателя, хотя, по закону, один из них следует вручить работнику. В таких случаях нарушаются права работников», — заметила Валентина Кирияк.
По ее словам, профсоюз, который она возглавляет, подал немало заявлений в судебные инстанции, в том числе в связи с тем, что некоторых работников уволили без согласия профсоюзной организации. Один из подобных исков был направлен в ЕСПЧ после того, как суды первой и второй инстанции в Республике Молдова вынесли решение в пользу Профсоюза «SindLUCAS», а Высшая судебная палата вынесла решение в пользу работодателя.
В ходе семинара инструктор Илона Жосан представила нормы национального законодательства как фактора мотивации членства в профсоюзе, проинформировала о последствиях внесения изменений в Трудовой кодекс.
Во второй день семинара вице-пред-седатель CNSM Серджиу Саинчук представил концепцию и позицию профсоюза относительно некоторых аспектов реформы отечественной пенсионной системы.
Заместитель начальника Департамента социально-экономической защиты CNSM Серджиу Юрку выступил с лекцией на тему «Социальный диалог в качестве инструмента-мотивации для заключения коллективных трудовых договоров». Во второй половине дня второго дня семинара состоялось заседание Исполнительного комитета Федерации «Sindsilva».
Во время семинара профсоюзным лидерам Федерации «Sindsilva» вручили учебник «Профсоюзная азбука», разработанный Международным союзом работников пищевой и табачной промышленности, сельского хозяйства, ресторанного и гостиничного обслуживания, общественного питания и смежных отраслей (IUF) при финансовой поддержке Фонда им. Фридриха Эберта. Участникам семинара также раздали информационные буклеты, рассказывающие о роли и значимости профсоюза.
