Общеизвестно, что коммуникация является эффективным инструментом не только при разрешении различных споров на рабочем месте, но и играет важную роль в процессе привлечения новых членов профсоюза. Это наглядно доказал Кристиан Пеллини, секретарь по образованию региональной организации земли Форарльберг Национальной конфедерации профсоюзов Австрии (ÖGB).
Обучающий семинар под названием «Коммуникативные стратегии в процессе рекрутирования и организации профсоюзной деятельности» (австрийская модель) для слушателей образовательного проекта «Профсоюзная школа Молдовы» проходил в Институте труда.
В начале мероприятия Лилия Франц, вице-председатель CNSM, подчеркнула, что «для нас очень важно, что за то время, что прошло с момента запуска проекта «Профсоюзная школа Молдовы», которая проводится уже в девятый раз, обучение прошли около 150 инструкторов, то есть то, что мы заложили за эти годы, дало свои плоды. Мы рады, что Кристиан Пеллини находится рядом с нами в качестве эксперта, он все время поддерживал нас, помогал нам разрабатывать программу. Благодаря ему эта деятельность стала прекрасной возможностью для профсоюзников Республики Молдова провести обмен опытом и перенять передовую практику в области рекрутирования и организации профсоюзной работы, основанную на принципах и моделях, применяемых на уровне Европейского союза, в частности в Австрии. У нас есть образовательные ресурсы, и время показало, что мы на правильном пути».
Выступая перед присутствующими, Кристиан Пеллини поблагодарил за приглашение в Институт труда, отметив, что для него большая честь находиться здесь. Он сообщил, что работает в этой области уже 24 года, руководит профсоюзными школами в нескольких регионах Австрии, десять лет работал в аналогичном проекте в Грузии, и с удовольствием делает это здесь, в Республике Молдова, с людьми, которых интересуют социальные и трудовые права, а во время этих двух дней пребывания в Кишинэу он не станет читать лекцию, а надеется «провести обмен идеями, совместно творить, то есть вам придется работать вместе со мной».
Прекрасное молдавско-австрийское сотрудничество
В своем приветственном слове Виорел Брага, генеральный директор Института труда, поблагодарил гостя за его самоотверженный труд в этих непростых условиях. «Хотя уровень жизни в наших странах разный, дети – это будущее общества, и у них должны быть равные условия для самоутверждения. Я уверен, что в течение этих двух дней у нас состоится плодотворный диалог, который взаимообогатит всех участников».
Дорин Суручану, заместитель директора Института труда, в свою очередь сказал: «Нам вас не хватало, и ваших коллег тоже. Почти три года из-за коронавирусной пандемии и постпандемического периода у нас не было контактов со специалистами из Австрии. Добро пожаловать к нам! Благодарим вас за то, что вы приняли приглашение председателя CNSM Игоря Зубку. Это хорошее продолжение молдавско-австрийского сотрудничества. Уверен, что ваши выступления, обмен опытом обогатят наши знания о международной практике, и в частности австрийской, в области профсоюзного движения. У нас нет другого университета, кроме Профсоюзной школы, поэтому взаимодействие с коллегами из Австрии очень полезно».
Кристиан Пеллини обсудил с профсоюзниками из Республики Молдова, примерно 20 представителями национально-отраслевых профсоюзных центров, такие темы, как: психологические аспекты межличностных отношений в профсоюзной среде; значение коммуникации при привлечении членов профсоюза; стратегии и формы организации профсоюзной деятельности и др.
Кроме того, австрийский эксперт ответил на вопросы, касающиеся возможных препятствий, с которыми могут столкнуться профсоюзники из Республики Молдова в процессе привлечения новых членов, а также связанные с соблюдением прав работников — членов профсоюза, сославшись на практику Австрии в части осуществления деятельности профсоюзными организациями на уровне подразделений
