Коллективное соглашение на отраслевом уровне на 2016-2020 гг. будет гораздо выгоднее действующего и в основном нацелено на выплату дополнительных платежей за вредность, на улучшение условий труда, а также на учебную нагрузку. С таким заявлением выступил Думитру Иванов, председатель Федерации профсоюзов образования и науки Республики Молдова (FSEȘ).
В ходе состоявшейся 10 декабря мастерской члены Исполнительного бюро FSEȘ, члены отраслевой Комиссии по консультациям и коллективным переговорам и члены специализированного совета Комиссии обсудили перспективы реализации отраслевого Коллективного соглашения на последующие пять лет.
Согласно Думитру Иванову, в новом документе большую поддержку получат воспитатели детских садов. «Если в прошлом году мы добились повышения зарплат на 20 процентов для преподавателей школ, то для воспитателей дошкольных учреждений – на 30 процентов. Другими словами, разрыв между этими двумя категориями устранен, теперь мы пытаемся устранить и разницу в отпусках. У работников детских садов отпуск в два раза меньше, чем в школах, и это несправедливо. Работа преподавателей очень трудна, так как именно в детских садах у детей формируются жизненные навыки и сюда нужно привлекать хорошо подготовленные и оплачиваемые кадры», — сказал он.
Кроме того, заметил профсоюзный лидер, необходима справедливость и при установлении учебной нагрузки. Воспитатель в детском саду трудится по 10-11 часов в день, а значительная часть отработанного времени не оплачивается.
Думитру Иванов отметил и проблему нехватки детских садов. «В настоящее время в детских садах, особенно в столичных, группы перегружены. Максимальное число малышей в группе с одним воспитателем и одним помощником воспитателя доходит до 40. В таких условиях невозможно обеспечить качественный процесс обучения и воспитания. Следовательно, необходимо открывать новые детские сады. Государству надлежит в срочном порядке решить эту проблему, также как и в вопросе создания ясельных групп. Многие матери хотят вернуться к профессиональной деятельности до окончания срока отпуска по уходу за ребенком, но им не с кем оставлять таких малюток».
Председатель FSEȘ также подчеркнул, что профсоюзы будут «на страже», пока зарплата в сфере образования останется низкой. По его словам, «зарплата становится еще более нищенской, когда растут цены на товары и услуги».
«Мы вступаем в новый год без утвержденного бюджета. Это трагедия. Мы не можем быть уверенными в том, что будут выполнены обязательства по выплате заработной платы в сфере образования. Вместе с тем, отрадно, что тем не менее во втором чтении были приняты изменения в Закон №135. В соответствии с ним, каждый год 1 сентября средняя заработная плата в сфере образования будет проиндексирована на 3%, чтобы довести ее до уровня средней заработной платы по экономике. Таким образом, компенсации следует выплатить, начиная с 1 сентября 2015 года», — резюмировал профсоюзный лидер.
Информационный департамент CNSM
