Качественный аспект – приоритет образовательного процесса и в 2015 году

Фото: vocea.md

Ответственные за процесс профсоюзной подготовки в 2015 году будут делать упор на аспектах, связанных с ростом качества данных услуг. Об этом говорилось на засе­дании Образовательного со­вета Национальной конфе­дерации профсоюзов Молдо­вы, состоявшемся в начале этой недели.

Председатель CNSM Олег Будза подчеркнул на данном заседании необходимость того, чтобы продол­жительность подготовок, органи­зованных для профсоюзников, ра­ботающих на предприятиях, составляло максимум три-четыре дня, в том числе за счет выходных. Та­ким образом, профсоюзные лиде­ры смогут легче добиваться согла­сия работодателей на участие в об­учениях и смогут посвятить себя больше данной деятельности.

Олег Будза также предложил организовать для профсоюзных лидеров, вовлеченных в социаль­ный диалог и коллективные пере­говоры, курсы профсоюзной подго­товки по вопросам ознакомления с финансово-экономической дея­тельностью предприятий. В этой связи говорилось и о возможности разработки нового модуля, осно­ванного на рисках и возможностях, которые могут возникнуть в про­цессе внедрения Соглашения об ассоциации нашей страны с Европейским союзом и которые могут быть значимыми для профсоюзов.

В ходе того же заседания, пред­седатель Федерации профсоюзов работников связи Ион Пыргару за­просил информацию о том, как из­учаются мнения участников обуче­ния, и о мерах, предпринимаемых организаторами в ответ на них.

Дорин Суручану, руководитель Департамента образования и ис­следований Института труда, отме­тил, что в 2014 году за счет средств CNSM предоставлялась методи­ческая и логистическая поддерж­ка для организации и проведения образовательных мероприятий национально-отраслевых профсо­юзных центров и территориальных межотраслевых советов.

Институт труда предлагает, что­бы в будущем образовательные проекты планировались и прово­дились по заказу национально-отраслевых профсоюзных цен­тров с указанием темы по каждо­му курсу профсоюзной подготовки. В то же время представители дан­ного учреждения считают целесообразным заключать договоры между указанными центрами и участниками обучения, с целью по­вышения их уровня ответственно­сти, а также обеспечения взаимос­вязи между теоретическим и прак­тическим аспектами профсоюзной учебы.

Начальник Департамента организации, образования и инфор­мирования CNSM Тамара Миров­ски уточнила, что в нынешнем году продолжится организация раз­личных учебных мероприятий для членов постоянных комиссий Ге­нерального совета и для специа­листов аппарата CNSM, председа­телей национально-отраслевых профсоюзных центров и террито­риальных межотраслевых советов и др.

Особое место в образовательной деятельности по-прежнему зани­мает подготовка членов Женского и Молодежного советов CNSM.

На состоявшемся заседании группе инструкторов Института труда вручили сертификаты о присвоении различных степеней ква­лификации. Также были поданы заявки о повышении либо подтверждении квалификационных степеней инструкторов.