В июле нынешнего года, при поддержке Организации Объединенных Наций (ООН), пройдет X сессия Политического форума высокого уровня по устойчивому развитию (ПФВУ). В ходе Форума делегаты из разных стран мира рассмотрят, как реализуется Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года, и каков прогресс в достижении ряда Целей в области устойчивого развития (ЦУР).
В связи с этим Международная конфедерация профсоюзов (ITUC), членом которой является и Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM), запустила информационно-просветительскую кампанию, в рамках которой призывает правительства и социальных партнеров включить в Министерскую декларацию Политического форума высокого уровня по устойчивому развитию этого года несколько ключевых вопросов, относящихся к Цели в области устойчивого развития № 8: Достойная работа и экономический рост.
Шаран Барроу, генеральный секретарь ITUC, утверждает, что миру труда необходим новый социальный контракт, ориентированный на ЦУР № 8. «В рамках ПФВУ 2022 будет оценен прогресс в достижении пяти целей в области устойчивого развития: ЦУР № 4 в области образования, ЦУР № 5 о гендерном равенстве, ЦУР № 14 о сохранении морских экосистем, ЦУР № 15 о сохранении экосистем суши и ЦУР № 17 – партнерство в интересах устойчивого развития. Хотя ЦУР № 8 в список для рассмотрения не включена, мы позаботимся о том, чтобы она стала частью обсуждений. ЦУР № 8, включающая в себя задачи по обеспечению достойного труда, инклюзивного роста, справедливого распределения богатств, социальной инклюзии и сохранению окружающей среды, является основополагающей для построения ориентированного на человека восстановления и продвижения Повестки дня на период до 2030 года», — подчеркнула Шаран Барроу.
В этом контексте CNSM поддерживает инициативу ITUC и направила Правительству Республики Молдова письмо, подписанное Игорем Зубку, председателем CNSM. «Мы считаем, что задачи,
поставленные в ЦУР № 8 «Достойная работа и экономический рост», имеют важное значение для нового социального контракта и должны быть отражены в Министерской декларации Форума 2022 года. Мы обращаемся к вам за содействием, чтобы сделать новый социальный контракт реальностью в рамках Десятилетия действий по достижению ЦУР», — говорится в письме.
CNSM считает необходимым отразить в Декларации ПФВУ 2022 следующие ключевые темы: обеспечение всеобщего доступа к тестированию, лечению и вакцинации против COVID-19; увеличение инвестиций в рабочие места (для достижения полной занятости, как предусмотрено в ЦУР № 8, миру необходимо создать 575 млн новых рабочих мест к 2030 году); социальная защита; гендерное равенство; достойная заработная плата; обучение на протяжении всей жизни; социальный диалог.
В призыве генерального секретаря ООН к «обновленному социальному контракту» была подчеркнута важность обеспечения новой модели глобального управления, основанной на возрожденной и инклюзивной многосторонности. Новый социальный контракт – это основа для общей безопасности перед лицом масштабного неравенства, климатического кризиса и пандемии, и все это в период эскалации конфликтов. В то же время он должен отвечать шести требованиям трудящихся: создание экологически чистых рабочих мест со справедливым переходом; минимальный уровень охраны труда для всех работников; всеобщая социальная защита; минимальная заработная плата и равная оплата труда; равенство по полу, этническому происхождению, доходам; модель развития, основанная на правах человека, через ЦУР и многостороннюю реформу.
Напомним, что Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года была утверждена 25 сентября 2015 года главами государств и правительств 193 стран Генеральной Ассамблеи ООН. Этот всеобъемлющий документ, содержащий 17 целей в области устойчивого развития, направленных на искоренение нищеты и голода, устанавливает широкий спектр экономических, социальных и экологических целей в комплексном подходе, основанном на соблюдении прав человека.
