Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) подтвердила свою готовность способствовать развитию инвестиций в сферу ухода в рамках мероприятия, организованного 29 октября Международной организацией труда (МОТ) в Унгень по случаю Международного дня ухода и поддержки.
В нем приняли участие представители правительства, местных органов публичной власти Унгень, социальные партнеры МОТ, представители Офиса резидента-координатора ООН, Ассоциации женщин-предпринимателей Молдовы (AFAM), частных компаний и партнеров по развитию.
Мероприятие было организовано в партнерстве с AFAM в рамках проекта, реализуемого МОТ «Укрепление мира и процветания через лидерство и вовлечение женщин» при поддержке Швейцарского агентства по развитию и сотрудничеству.
В рамках этой инициативы МОТ проанализировала спрос и предложение на услуги по уходу за детьми в возрасте до трех лет в муниципии Унгень и разработала дорожную карту по расширению доступа к таким услугам, которая предусматривает создание десяти надомных яслей-садов до февраля 2026 года.
Целью было повышение осведомленности на местном уровне о ценности работы по уходу, стимулирование диалога в сообществе по вопросам разработки устойчивых политик и услуг, а также укрепление партнерских отношений между органами власти, социальными партнерами и женщинами-предпринимателями для расширения и обеспечения устойчивости сектора ухода за детьми.
Ключевым элементом встречи стало участие Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, представленной Лилией Франц, вице-председателем CNSM, в рамках панельной дискуссии «Претворение политики в области ухода в действия на местном уровне: вызовы и возможности». Ее выступление дало ценную информацию о роли профсоюзов в продвижении достойного труда и обеспечении соблюдения международных стандартов в сфере ухода.
Лилия Франц подчеркнула, что социальный диалог является основой для разработки устойчивых и инклюзивных политик, способных отвечать потребностям семей и работников в этой области. Она обратила внимание на то, что инвестиции в услуги по уходу являются стратегической инвестицией в устойчивое развитие, обеспечение занятости и сокращение гендерного неравенства, одновременно способствуя достижению баланса между профессиональной деятельностью и личной жизнью.
Вице-председатель CNSM указала на то, что развитие экономики ухода должно рассматриваться как национальный приоритет, а успех в этой сфере зависит от активного сотрудничества между властями, социальными партнерами и гражданским обществом. Она обратила внимание на то, что в Республике Молдова значительная часть работы по уходу остается неоплачиваемой, что сказывается на участии женщин на рынке труда. В этом контексте государственная политика должна способствовать признанию, сокращению и перераспределению неоплачиваемой работы по уходу в соответствии с международными стандартами, продвигаемыми МОТ.
В то же время Лилия Франц настояла на важности обеспечения достойных условий труда, справедливой оплаты труда и социальной защиты лиц, которые будут работать в яслях на дому, отметив, что профессиональная подготовка и признание компетенций являются ключевыми факторами для качества предоставляемых услуг и долгосрочной устойчивости этого сектора.
В рамках мероприятия были вручены сертификаты об участии 30 женщинам, прошедшим обучение в области предпринимательства, а также сертификаты об обучении 15 участницам, прошедшим курс по уходу за детьми, организованный в колледже им. Алексея Матеевича. Кроме того, десять женщин с лучшими бизнес-планами получили гранты в размере 40 тыс. леев на открытие детских садов на дому, что способствует развитию женского предпринимательства и расширению услуг по уходу за детьми в сообществе.
