Несколько врачей-реаниматологов, которые работают в отделении для лечения больных COVID-19 Института ургентной медицины, пожаловались на то, что им значительно снизили зарплату. В письме, адресованном президенту Майе Санду, Министерству здравоохранения, труда и социальной защиты и руководству Института ургентной медицины (ИУМ), врачи-реаниматологи заявляют, что существенное сокращение заработной платы является сильным ударом по системе здравоохранения страны и разрушает их последние надежды.
«Год назад мы, нижеподписавшиеся, вступили в настоящую войну с новым типом коронавируса COVID-19. Соблюдая данную клятву, мы вступили в бой без колебаний и каких-либо условий. Оставив мужей и жен, детей и родителей, мы отказались от нормальной жизни, чтобы выполнить свой долг перед обществом. Да, повышенная зарплата не может конкурировать с зарплатой, предлагаемой в Европе или Румынии за ту же работу. Она даже не превышает доходы мастера по маникюру или продавщицы в торговом центре в Республике Молдова. Но, пусть и в таком размере, это было для нас дополнительной мотивацией для добросовестного продолжения нашей работы», — говорится, среди прочего, в открытом письме, адресованном лицам, принимающим решения.
С другой стороны, директор Института ургентной медицины Михай Чокану объяснил, что в начале пандемии государство предоставило надбавку к зарплате в размере 100% работникам, находящимся на передовой линии борьбы с пандемией COVID-19, а чтобы мотивировать врачей еще больше, руководство больницы решило выплачивать дополнительно еще 100% зарплаты. Таким образом, до сих пор медицинские работники отделений для лечения больных COVID-19 получали зарплаты в три раза выше, чем до пандемии. Однако уже в течение некоторого времени у больницы нет финансовых средств для выплаты таких высоких зарплат, накопились долги перед поставщиками медикаментов, поэтому администрация была вынуждена снизить предоставляемую надбавку со 100% до 35%.
У больницы больше нет денег, чтобы платить повышенные зарплаты врачам
Еще одной причиной снижения заработной платы является и то, что за последний период значительно сократился объем работы. Заведующий отделением интенсивной терапии ИУМ Адриан Белый отметил, что количество пациентов, госпитализированных с коронавирусной инфекцией, уменьшилось, сейчас здесь проходят лечение 24 пациента, семь из которых интубированы.
«Снижение составило порядка 30-40%, в случае некоторых категорий пациентов до 50% от предыдущего количества, это и послужило основанием для изменения показателей эффективности», — заявил Адриан Белый.
Причиной для снижения размеров заработной платы стало и то, что медицинские работники уже прошли вакцинацию от COVID-19, а это означает, что риск их заражения значительно ниже. К тому же администрация больницы изначально не знала, что пандемия продлится так долго, поэтому выплата повышенных зарплат стала для учреждения роскошью.
«Мы не можем так долго предоставлять надбавку в размере 100% за показатели эффективности деятельности. Рекомендуемый максимум ‒ 15%, мы выплачивали 100%», — добавил Михай Чокану.
Мнение профсоюза
С другой стороны, председатель Профсоюзной федерации «Sănătatea» Аурел Попович утверждает, что до тех пор, пока приказ Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты не был отменен и прямо предусматривает выплату этой надбавки, никто не имеет право не соблюдать его.
«Это приказ, в котором прямо указывается, кому и сколько следует выплачивать. Отмечается, что персоналу, задействованному в лечении пациентов с новым коронавирусом, где есть отделение COVID-19, выплачивается надбавка к заработной плате. В этом случае могут быть и пять пациентов, но если врач контактирует с ними и подвергает себя риску, нет повода для отмены», — сказал Аурел Попович.
В Институте ургентной медицины работают 1800 работников, из которых 120 ‒ в отделении интенсивной терапии. Глава больницы также объяснил нам, что в то время как они получали надбавку к зар
плате, финансирование других отделений было сокращено. Таким образом, теперь деньги должны быть справедливо распределены на развитие тех отделений, которые оставались в тени в период пандемии.
