В рамках кампании «Будь голосом справедливости на рабочем месте!», запущенной Национальной конфедерацией профсоюзов Молдовы (CNSM), в Районном совете Леова в понедельник, 15 сентября с. г., состоялся информационный семинар под названием «Равное отношение к работникам и работницам с семейными обязанностями».
Мероприятие собрало профсоюзных лидеров и активистов из различных федераций, представителей CNSM, а также местного публичного управления района Леова. Целью семинара было продвижение международных трудовых стандартов и информирование участников о важности ратификации Конвенции Международной организации труда (МОТ) № 156.
Вице-председатель CNSM Лилия Франц подчеркнула значение продвижения трудовых стандартов в области гендерного равенства, необходимость продвижения и ратификации Конвенции МОТ № 156, которая признает право работников и работниц выполнять свои семейные обязанности без дискриминации на рабочем месте. Она также обратила внимание на то, что нужно провести переговоры и утвердить территориальное соглашение на уровне района, в которое следует включить положения в поддержку работ-ников и работниц с семейными обязанностями.
Присутствовавший на мероприятии председатель района Леова Николае Попа приветствовал инициативу CNSM по продвижению ратификации Конвенции МОТ № 156 и отметил, что местные органы публичной власти, в частности Районный совет Леова, открыты для сбалансированного социального диалога и что все работники должны иметь достойные условия труда, позволяющие им быть и хорошими профессионалами, и ответственными родителями, и активными членами общества.
В этом же контексте Елена Копоц, представитель CNSM в районе Леова, подчеркнула, что ратификация Конвенции МОТ № 156 принесет пользу как работникам, так и работодателям, и будет способствовать созданию более справедливого и благоприятного для семьи рынка труда. Суть Конвенции подтверждает право каждого работника на гармоничное сочета-ние работы и семейной жизни, ответственности и радости.
В рамках семинара были затронуты такие важные темы, как: социальная защита семей с детьми в Республике Молдова; равное отношение к работникам и работницам с семейными обязанностями.
У присутствующих была возможность заслушать выступление Виолеты Рошка, начальника Управления пособий семьям с детьми Национальной кассы социаль-ного страхования, которая рассказала о последних изменениях в системе социальных выплат в Республике Молдова, предназначенных для поддержки семей с детьми. Она остановилась на основных видах пособий и социальных выплат, цифровизации услуг и улучшении доступа семей с детьми к этим услугам. В то же время она обратила внимание на необходимость обеспечения справедливой социальной защиты, отвечающей реальным потребностям семей с детьми.
Анна Молдовану, старший советник Департамента социально-экономической защиты CNSM, национальный профсоюзный инструктор, вынесла на обсуждение одну из наиболее актуальных проблем рынка труда в Республике Молдова. Речь идет о совмещении профессиональной деятельности и семейной жизни и устранении любых форм дискриминации по признаку семейных обязанностей, при этом подчеркнув, что равные возможности являются не только фундаментальным правом, но и условием для построения более справедливого, инклюзивного и устойчивого общества.
Кампания «Будь голосом справедливости на рабочем месте!», запущенная CNSM 27 мая 2025 года, продлится до марта 2026 года и направлена на повышение осведомленности общественности и мобилизацию работников для продвижения равных прав на рабочем месте.
