С 16 по 18 мая в Вадул луй Водэ прошел XIX Форум Молодежной комиссии Федерации профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов (FSCRE). В мероприятии приняли участие профсоюзные лидеры и 50 молодых профсоюзников из первичных профсоюзных организаций.
В рамках форума, который проводится раз в год, также состоялся финальный этап конкурса «Молодой профсоюзный лидер FSCRE».
Маргарета Стрестьян, председатель федерации, в своем выступлении отметила: «С помощью Молодежной комиссии и молодежных организаций первичных профсоюзных организаций FSCRE мы продвигаем, поощряем, вовлекаем, представляем интересы и поддерживаем молодых людей отрасли и 18 первичных профсоюзных организаций, входящих в FSCRE. В рамках нескольких направлений деятельности FSCRE стремится увеличить число молодых людей в руководящих органах, вовлекать их в процесс принятия решений и развивать их гражданский дух путем содействия участию молодых людей в профсоюзной деятельности на отраслевом, национальном и международном уровнях».
Профсоюзный лидер уточнила для «Vocea poporului», что в настоящее время FSCRE насчитывает около семи тысяч членов профсоюза, из них примерно 30% ‒ молодежь. При этом 98% работников отрасли являются членами профсоюза.
По словам профсоюзного лидера, Коллективное соглашение на отраслевом уровне было подписано на период 2022-2026 годов. «Накануне истечения срока действия мы инициируем коллективные переговоры с нашими социальными партнерами. В рамках социального партнерства мы подписываем соглашения с АО «Moldova-gaz», ООО «Moldovatransgaz», ООО «Chiși-nău-gaz», ООО «Flacăra Albastră», которое является учреждением непрерывного обучения работников отрасли, ООО «Transautogaz». Речь идет о нескольких предприятиях, с которыми мы подписываем Коллективное соглашение на отраслевом уровне. Этот правовой акт служит основой для коллективных трудовых договоров на уровне предприятия. В коллективных трудовых договорах содержатся положения даже лучше, чем в соглашении, в том числе социальные гарантии для молодежи», — сказала Маргарета Стрестьян.

Она добавила, что CNSM уже представил асоциальным партнерам проект, согласно которому молодые люди после завершения обучения в учебном заведении, не только в бюджетном, но и в реальном секторе, могли бы воспользоваться финансовой помощью для компенсации расходов на аренду жилья или его приобретение.
Оксана Радукан ‒ член профсоюза в ООО «Ialoveni-gaz», мастер по газовой отчетности. «Переговоры между профсоюзом и администрацией были плодотворными, например, в прошлом году моя зарплата увеличилась примерно на пять тысяч леев по сравнению с предыдущим годом», — заявила она.
За последние три года доля молодых людей в отрасли выросла с 20 до 25% от общего числа сотрудников, уточнила Лилия Терентьев, председатель Молодежной комиссии FSCRE.
Коллективное соглашение на отраслевом уровне предусматривает ряд социальных гарантий, в том числе для молодежи. При рождении ребенка работники, являющиеся членами профсоюза, получают материальную помощь в размере 10 тыс. леев в результате переговоров между профсоюзами и работодателями, сообщила Лилия Терентьев.
Присутствовавшая на форуме Лилия Франц, вице-председатель CNSM, призвала молодых людей активнее участвовать в различных проектах, в которых они могут развиваться. «Нам нужна молодежь, потому что она ‒ не только будущее, но и настоящее страны. Нам нужны молодые люди, чтобы обеспечить преемственность на рынке труда», — сказала Лилия Франц.
Для профсоюзных активистов были организованы тренинги, которые проводили национальные инструкторы, а также национальные и международные спикеры: Марианна Мег Цуркан, Елена Антон, Еуджениу Ковриг.
В финальной части форума состоялся интерактивный конкурс «Профсоюзная викторина». В нем приняли участие по два конкурсанта, каждому из которых члены конкурсной комиссии задали вопросы по темам, освещенным в ходе обучающих мероприятий, проходивших в период с 27 февраля по 26 апреля в онлайн- и офлайн-режимах.
В конце мероприятия Маргарета Стрестьян, председатель FSCRE, вручила участникам и победителям конкурса дипломы, кубки и подарки.



