От промышленной политики до социальной, от финансирования до перераспределения и прогрессивного налогообложения ‒ профсоюзы являются важными игроками, выравнивающими условия игры и обеспечивающими баланс между голосами сильных мира сего. Исследования показывают, что профсоюзы выгодны работникам, экономике, для функционирования инклюзивной демократии, они крайне значимы для социальной и экономической справедливости. Именно поэтому укрепление силы профсоюзного движения сейчас важно как никогда.
Мы солидарны с вами в ваших требованиях о защите, создании качественных рабочих мест с достойной заработной платой и об улучшении условий труда в рамках коллективного трудового договора. Наша программа о справедливом соглашении, принятая в Берлине в 2023 году, ‒ это наш компас, призыв к проекту надежды. Она основана на принципах справедливого вознаграждения за труд, уважения ко всем работникам, независимо от их происхождения или ориентации.
Построенная на силе профсоюзов, коллективных правах, коллективных переговорах и демократии на рабочем месте, с государственными услугами в качестве важнейшей основы, она представляет собой ответ на экономический спад, вызванный низкими зарплатами, ослаблением регулирования или поиском «козлов отпущения» среди иммигрантов или других уязвимых групп. Быстрых решений не существует, но нет сомнений в том, что решение заключается в инвестировании в качественные рабочие места и в государственный сектор, что является важнейшим и основополагающим условием эффективной промышленной политики.
Продуманная европейская промышленная политика должна основываться на принципах государственной службы, на сильном государственном управлении с эффективными ресурсами. Наша успешная европейская экономика зависит от общественных услуг, будь то жилищные условия, транспорт на работу, уход за детьми, здравоохранение, образование, поддержка пожилых людей, службы экстренной помощи ‒ все эти общественные услуги являются фундаментальной основой для конкурентоспособности. В основе нашего видения лежит новая экономическая модель, в которой люди превыше прибыли.
Мы нацелены на реализацию мощной европейской промышленной политики, способствующей защите и созданию качественных рабочих мест во всех регионах. Суть этой политики заключается в справедливом переходе, который предвосхищает изменения и управляет ими. Работники должны иметь возможность влиять на процесс перехода, а не просто мириться с его последствиями. А это значит, что предприятия должны заблаговременно планировать изменения, а не просто реагировать, когда происходят потери рабочих мест.
