Отсутствие собственного жилья и социальных гарантий, низкая заработная плата – лишь несколько причин, заставляющих многих молодых людей из Республики Молдова подаваться на чужбину. Решение перечисленным проблемам предлагает новый председатель Молодежной комиссии CNSM Елена Стойка. По ее словам, молодые люди смогут нормально жить в своей стране, если приоритетом государства станут интересы молодежи, а не интересы коммерческих банков, а также если молодые будут усиливать свою внутреннюю мотивацию и раскрывать свой потенциал.
Проблема оплаты труда ‒ одна из наиболее злободневных. Какие меры вы намерены предпринять для ее решения?
— Многим молодым людям не обеспечены достойные условия труда, некоторые получают зарплату, которая меньше прожиточного минимума. В самой бедной стране Евросоюза, то есть в Болгарии, минимальная зарплата составляет 387 евро, в то время как в Республике Молдова средняя зарплата равна 6150 леям или около 300 евро. Очевидно, что властям необходимо принять меры на этот счет, ведь молодежь является приоритетом. Возможно, и молодым профсоюзникам надлежит более настойчиво добиваться повышения заработной платы. С развитием информационных и цифровых технологий многие члены профсоюза сталкиваются с трудностями в плане профессиональной подготовки. Многим из них приходится заниматься самообучением или же записываться на платные курсы и семинары, что, в свою очередь, означает брешь в их и без того скудном годовом бюджете. Вот почему я предлагаю, чтобы коллективные соглашения на уровне отрасли предусматривали минимальный бюджет профсоюзных организаций для обучения работников, и чтобы государство не облагало налогами соответствующие расходы.
только зарегистрированным пользователям
Войти
