Позиция отечественных и международных экспертов, а также правительства по вопросу о реформировании пенсионной системы нашей страны была выражена в рамках круглого стола, проведенного недавно в Кишиневе Фондом им. Фридриха Эберта. В его ходе представители правительства заверили, что в течение нескольких дней законопроект соответствующей реформы и новая формула расчета пенсий будут окончательно доработаны, а затем выдвинуты на публичные дебаты.
Пенсионная система Р. Молдова нуждается в реформировании, также как и в других странах, так как человечество сталкивается с явлением старения общества, отметил эксперт в пенсионной системе Международной конфедерации профсоюзов Мартин Хутсебаут. В период с 2016 по 2050 гг. ожидается рост этого уровня в среднем на три года, а ожидаемая продолжительность жизни после 65 лет увеличилась в последнее время более чем на 20 лет, что составляет существенное бремя на экономику.
Однако в Республике Молдова ожидаемая продолжительность жизни еще крайне низкая по сравнению с другими странами, поэтому международный эксперт рекомендует установить пенсионный возраст для мужчин и женщин — 63 года, а общий страховой стаж — 40 лет.
Предложения профсоюзов
Эта реформа должна привести к созданию справедливой, устойчивой и прозрачной системы, чтобы каждый гражданин понимал, каковы будут его преимущества, отметил Серджиу Саинчук, вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы.
По мнению профсоюзов, которое совпадает с мнением авторов концепции реформирования системы, пенсия в нашей стране должна состоять из двух частей – базовой, которая содержит финансовую поддержку, предоставляемую в настоящее время пенсионерам, и непосредственной пенсии, то есть застрахованной части. Базовую часть будут получать пенсионеры, которые получают пенсии по возрасту, а также люди с ограниченными возможностями.
Также профсоюзы продолжают настаивать на праве
перерасчета пенсии работающим пенсионерам. Ведь большая часть из них продолжает трудовую деятельность не из-за большой любви к работе, а из-за крайне низких пенсий.
В ситуации повышения пенсионного возраста, другое предложение заключается в праве назначения досрочной пенсии, чего на данный момент законодательство не предусматривает.
Другие аспекты
Другой аспект связан с расширением базы выплаты взносов в бюджет государственного социального страхования. Проведенный анализ, к примеру, показывает, что в сельском хозяйстве есть более 233 тысяч физических лиц, которые индивидуально обрабатывают свои земли, а также 154 тысячи крестьянских хозяйств. У всех есть право на добровольное страхование. В 2015 году добровольно застраховались только примерно 1400 человек, а в 2016 году – порядка 400.
«С нашей точки зрения, необходимо, чтобы эти категории были застрахованы в обязательном порядке», — подчеркнул Серджиу Саинчук.
Что касается страхового стажа, необходимого для назначения пенсии, он отметил, что его следует сообразовать с пенсионным цензом. Касательно минимального стажа: международные стандарты предусматривают, что он должен быть равен половине совокупного стажа.
В свою очередь формула расчета пенсий должна быть простая и понятная всем. Кроме того, коэффициент заменяемости заработной платы пенсией должен начинаться с уровня, равного 42%. С точки зрения профсоюзов, необходимо продолжать индексировать пенсии, причем проводить индексацию два раза в год.
Надеемся
на успех
в борьбе с теневой экономикой, пусть
и частичный
По мнению представителей профсоюзов, в системе государственного социального страхования должны быть предусмотрены специальные фонды для пенсионных выплат, страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, от временной потери трудоспособности и т. д.
Поскольку уже седьмой год государственный бюджет оказывает поддержку бюджету государственного социального страхования, покрывая дефицит по выплате текущих пенсий, профсоюзники обращают внимание и на проблему борьбы с теневой экономикой.
Если усилия в этом направлении увенчаются успехом, пусть и частичным, бюджет социального страхования получит дополнительные финансовые средства, а государственный бюджет сможет распределять доходы и на другие цели кроме выплаты текущих пенсий, резюмировал Серджиу Саинчук.
Больше рекомендаций
С целым рядом рекомендаций выступили представители Независимого аналитического центра «Expert-Grup» и Института развития и социальных инициатив «Viitorul». Рекомендации касаются изменения формулы расчета пенсий, уравнения условий выхода на пенсию в случае женщин и мужчин, отмены льготных пенсий, повышения взносов в бюджет государственного социального страхования и т. д.
В то же время специалисты Министерства труда, социальной защиты и семьи представили основные цели реформы пенсионной системы. По их словам, ее главная цель – обеспечить функционирование справедливой и устойчивой пенсионной системы, которая будет гарантировать получателям достойную жизнь.
В свою очередь советник премьера Мирча Буга уточнил, что проект закона, посвященный реформе пенсионной системы, и новая формула расчета пенсий будут через несколько дней доработаны в правительстве, а затем – уже в скором времени – их представят для публичных дебатов. Официальный представитель заверил, что период, который будет отведен для дебатов по этим документам, представляющим повышенный интерес для всего общества, будет достаточно длительным.
Альтернативы государственным пенсиям
Мирча Буга подчеркнул, что в концепте реформирования пенсионной системы, утвержденном ранее правительством, включены все аспекты, отмеченные в ходе данного круглого стола. Более того, поскольку профильные структуры затягивали с соответствующей реформой более 10 лет, за это время вся связанная с ней проблематика была детально проанализирована.
Вместе с тем, специалисты, разработавшие законопроект, касающийся данной реформы, не учли возможность создания альтернативных систем обеспечения пенсиями, поэтому представителям правительства остается только сосредоточиться на этом вопросе уже в 2017 году и посмотреть, как можно изменить данную систему, подчеркнул Мирча Буга.
Отметим, что предложения насчет реформирования отечественной пенсионной системы, выдвинутые участниками состоявшегося круглого стола, будут систематизированы организаторами и переданы представителям Министерства труда, социальной защиты и семьи.