Представители Международной организации труда (МОТ) из нескольких европейских стран, в том числе Швеции, Дании, Бельгии, Германии, Италии, Люксембурга, посетили Кишинэу на этой неделе. Во вторник, 15 октября, они встретились с руководством Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM), начальниками департаментов CNSM, а также с руководством Национальной конфедерации патроната.
Визит официальных лиц МОТ проходит в контексте переговоров по новой Страновой программе достойного труда на ближайшие четыре года.
В Кишинэу представители МОТ также провели дискуссии с должностными лицами Министерства труда и социальной защиты, а в Кахуле и Кэушень ‒ с бенефициарами проектов, реализуемых при поддержке Международной организации труда.
Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM, заявил на встрече, что профсоюзы наладили плодотворное сотрудничество с Международной организацией труда по нескольким направлениям, включая развитие социального диалога, охрану здоровья и безопасность труда, а также занятость рабочей силы. В ряде районов прошли обучающие мероприятия по вопросам проведения консультаций и коллективных переговоров. При поддержке МОТ была издана книга, содержащая нормы законодательства о социальном партнерстве, которая была распространена во всех районах.
Также при поддержке МОТ было создано мобильное приложение «Права работников», которое позволяет гражданам с помощью своих мобильных телефонов сообщать в CNSM о нарушениях прав трудящихся. Доступ к этому приложению имеют все граждане Республики Молдова, но члены профсоюза могут воспользоваться дополнительными консультациями, отметил Серджиу Саинчук.
При содействии Международной организации труда был создан новый веб-сайт CNSM. МОТ также оказала поддержку в организации Форума молодых профсоюзников в Кишинэу. Кроме того, при участии МОТ реализуется проект по созданию пространства для детей сотрудников CNSM.
Профсоюзы являются теми, кто ведет переговоры и добивается повышения размера минимальной заработной платы по стране. С 1 января 2024 года эта зарплата была увеличена на 25% по сравнению с 1 января 2023 года и теперь составляет 5000 леев. В настоящее время CNSM ведет переговоры о том, чтобы с 1 января 2025 года минимальная заработная плата составляла 6000 леев, подчеркнул Серджиу Саинчук.
«Для нас поддержка МОТ в вопросе повышения минимальной заработной платы очень важна. Мы стремимся к тому, чтобы как можно больше работников были охвачены коллективными переговорами», — добавил вице-председатель CNSM.
Профсоюзный лидер уточнил, что в настоящее время 40% работников в Республике Молдова являются членами профсоюза. В связи с этим CNSM реализует проект, направленный на удвоение этого показателя. Если в государственном секторе 90-98 процентов работников состоят в профсоюзе, то в частном секторе ситуация совершенно иная ‒ только 10-15 процентов работников являются членами профсоюза. Привлечение в профсоюз является сложной задачей в секторе HORECA, в сельском хозяйстве и строительстве. Проблема и в том, что некоторые иностранные инвесторы даже слышать не хотят о профсоюзах, сказал вице-председатель CNSM.
Принимавшая участие во встрече Клэр Харасти, директор Бюро МОТ для стран Центральной и Восточной Европы, поинтересовалась тем, как профсоюзы ведут переговоры о минимальной заработной плате по стране.
Серджиу Саинчук пояснил, что при ведении переговоров о повышении минимальной заработной платы по стране профсоюзы аргументируют свою позицию тем, что повысились цены, выросла инфляция, увеличился размер прожиточного минимума.
Эрик Эггерт, представитель МОТ в Германии, проявил интерес к тому, какие факторы являются ключевыми для привлечения граждан в экономическую деятельность. В этом контексте Серджиу Саинчук отметил, что в Республике Молдова насчитывается более 130 тыс. молодых людей категории NEET, которые нигде не учатся и не работают. Это большое количество людей. Профсоюзы реализуют проект, направленный на мотивацию молодых людей из сел к открытию собственного дела и на мотивацию молодежи NEET к трудоустройству.
«Существует разрыв между спросом и предложением рабочей силы. Около 70% людей, зарегистрированных в Национальном агентстве занятости населения, не имеют какого-либо образования. Привлечение рабочей силы из других стран также проблематично. Учитывая зарплаты в Республике Молдова, неизвестно, как люди из-за рубежа будут оплачивать жилье и другие расходы», — заметил вице-председатель CNSM.
На сегодняшний день Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы объединяет 5403 первичные профсоюзные организации, насчитывающие около 285 тыс. членов.
