Десятки представителей органов местного публичного управления и организаций гражданского общества, включая профсоюзных лидеров разного уровня, укрепили свои компетенции в области проведения гендерного аудита публичных политик и разработки планов действий по обеспечению гендерного равенства, с позиции представления интересов и специфических потребностей всех граждан в населенных пунктах и группах, которые они представляют.
Участники обучающих мероприятий, организованных «Institutum Virtutes Civilis», приняли участие 22-23 августа во второй части занятий, посвященных проведению гендерного аудита и разработке плана действий по обеспечению гендерного равенства.
Присутствующих привлекли к участию в нескольких интерактивных упражнениях, в ходе которых они дали определения понятиям в области гендерного равенства, их также ознакомили с принципами планирования гендерного аудита, с тем, как организуется данный вид аудита, как происходит его реализация, как формируются команды по проведению гендерного аудита.
В ходе практических занятий участники разработали проекты гендерного аудита, которые включали этапы подготовки и документирования, анализ документов на основе предложенных вопросов, выявление восприятия и поведения в отношении гендерного равенства внутри организации.
Также были обсуждены практические советы по проведению гендерного аудита, инструменты анализа данных, разработка структуры и содержания отчета о гендерном аудите, способы хранения информации, аспекты конфиденциальности и неразглашения источника информации.
Участники обучения узнали, что должен содержать план действий по обеспечению гендерного равенства, как определяются цели и действия по обеспечению гендерного равенства, как устанавливаются базовые и целевые значения для достижения гендерного равенства в организации/политике/программах/услугах, каковы показатели и методология оценки такого плана.
В первой части обучающих занятий, которая прошла 11-12 августа, присутствующим объяснили, как участвовать в процессах разработки, реализации и мониторинга публичных политик с гендерной точки зрения, в том числе в консультациях по проектам и документам политик, стремясь к тому, чтобы они отражали интересы и специфические потребности всех жителей сообщества: женщин, мужчин, пожилых людей, детей, людей с ограниченными возможностями.
Эти два обучающих курса являются частью проекта «Партнерство для женского лидерства и надлежащего управления», реализуемого Фондом им. Фридриха Эберта в Молдове и «Institu-tum Virtutes Civilis» при финансовой поддержке Европейского союза и Фонда им. Фридриха Эберта.
