Отношение и уважение к человеку можно усмотреть в уровне оценки его труда. К сожалению, на сегодняшний день работники культуры — самые низкооплачиваемые в государственном секторе. Совсем недавно председатель отраслевого комитета профсоюза работников культуры Дрокиевского района Валентина Лукьенчук рассказала нам, что самой болезненной проблемой работников культуры района являются крайне низкие зарплаты, несоизмеримые с высокими ценами на продукты питания и промышленные товары, а также с чрезмерными тарифами на коммунальные услуги.
Средний размер ежемесячного оклада работника дома культуры, музея не на много превышает 1550 леев. И это в то время, когда прожиточный минимум по стране составляет 1627 леев. Другими словами, уровень жизни работников культуры Дрокиевского района, и не только в этой части страны, находится ниже порога бедности. Правда, зарплата библиотекаря, со всеми надбавками за стаж и квалификацию, чуть выше — достигает двух тысяч леев в месяц.
Так или иначе, уровень оценки труда 266 работников сферы культуры Дрокиевского района унизителен, считает Валентина Лукьенчук. Это сотрудники домов культуры, библиотек, музеев, музыкальных школ и школ изобразительного искусства, которые входят в 10 первичных организаций. Наиболее многочисленная из них – профсоюзная организация домов культуры, куда входит более 110 членов профсоюза. Чуть меньше – первичная организация работников библиотек района, школ изобразительного искусства.
Крыши зданий учреждений культуры держатся на честном слове
И все же не только мизерные зарплаты членов отраслевого профсоюза культуры волнуют Валентину Лукьенчук. Она поведала нам, что у нее сжимается сердце, когда приходится бывать в том или ином учреждении культуры района Дрокия, где сотрудники вынуждены работать в жалких, унизительных условиях. Это больно и неприемлемо, считает лидер отраслевого профсоюза Дрокиевского района. Ведь человек, пришедший в учреждение культуры, надеется ощутить себя здесь лучше и комфортнее, может даже лучше, чем дома. К сожалению, в холодный период года в домах культуры, в библиотеках большинства населенных пунктов района холоднее, чем на улице. А ведь это именно то время, когда жители сел могут позволить себе пойти на концерт или другое культурное мероприятие. Помимо этого, говорит Валентина Лукьенчук, фасады большинства зданий учреждений культуры выглядят удручающе — штукатурка на стенах обваливается, крыши в любую минуту готовы упасть на головы людей.
Не разрушать то, что может пригодиться
Конечно, бывали времена и получше, когда в учреждения культуры вкладывались большие деньги. Теперь вопрос стоит совсем иначе, настаивает Валентина Лукьенчук. А именно — как рациональнее и с большей эффективностью использовать библиотеки, дома культуры. Меньше тратить на электричество, на другие потребности, поразмыслить о других формах использования зданий учреждений культуры, поскольку, поясняет она, многие из них выглядят впечатляюще, поэтому грех оставлять их на произвол судьбы, чтобы они со временем разрушались. В этом смысле она напомнила о Доме культуры в селе Первомайск. Здание построили два десятилетия тому назад, но оно находится в хорошем состоянии. Увы, людей в этом селе становится все меньше и, следовательно, Дом культуры никому не служит.
Примерно такая же ситуация складывается и в других селах района. Очень многие молодые люди уезжают, и тогда возникают сомнения о том, стоит ли вкладывать средства в ремонт домов культуры либо библиотек. Вместе с тем, уверяет нас Валентина Лукьенчук, перспективы для имеющихся в районе библиотек все же несколько лучше. Многие из этих учреждений развивают и модернизируют в рамках проекта «Novateca», что позволяет частично вернуть посетителей в читальные залы. Это достигается и благодаря применению информационных технологий, что обеспечивает доступ к Интернету, открываются возможности для быстрого общения.
Недостаток финансирования ограничивает доступ детей к художественным школам
Вероятно, только условия труда членов профсоюза, которые работают в художественных и музыкальных школах этого района, еще удовлетворяют и вдохновляют председателя профсоюзного комитета. Она отметила, что здания этих школ выглядят так, как и подобает учреждению культуры. Оптимальные условия обеспечены и наставникам, и их подопечным. И все же не совсем довольна она и этим аспектом. То есть можно сделать больше, и все может быть еще лучше. Во-первых, Валентина Лукьенчук полагает, что у всех детей должна быть возможность посещать художественные и музыкальные школы, ведь занятия в этих учреждениях помогут уберечь ребят от подстерегающих их на каждом шагу соблазнов и искушений, а именно, наркотиков, спиртных напитков, курения, бродяжничества, азартных игр и других пороков.
К сожалению, многим детям отказывают. К примеру, число заявлений от желающих посещать Дрокиевскую музыкальную школу каждый год увеличивается на 100. Вместе с тем, учреждение может принять лишь 200 мальчиков и девочек. Разумеется, двери открыты для большего числа ребят. Слава Богу, помещений достаточно. Однако проблема состоит в том, что государство обеспечивает зарплату преподавателям музыкальной школы только под определенное число воспитанников.
Несмотря на тяготнтина Лукьенчук уверена, что профсоюзники из сферы культуры должны, прежде всего, оставаться патриотами страны, а профсоюзным лидерам надлежит уделять больше внимания потребностям и заботам работников названной области. Есть у нее и пожелание для власть имущих, а именно: чтобы они поняли раз и навсегда, что страна и народ начинаются с культуры, а без культуры нет ничего.