В ходе встречи с министром финансов Андрианом Гаврилицэ 9 декабря с. г. представители CNSM изложили ряд предложений и высказали возражения по проектам бюджета и политики заработной платы на 2026 год.
В дискуссиях приняли участие Игорь Зубку, председатель CNSM, Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM, Генадие Донос, председатель Профсоюзной федерации образования и науки, Влад Канцыр, глава Федерации профсоюзов работников госучреждений «SINDASP», Юлиана Струнга, заместитель генерального секретаря Федерации профсоюзов Р. Молдова «SINDLEX», Михай Кондур, председатель Федерации профсоюзов работников культуры, Полина Фистикану, начальник Департамента социально-экономической защиты CNSM.
Представители CNSM обратили внимание на то, что законопроект о государственном бюджете на 2026 год предусматривает увеличение только одной базовой ставки – с 2200 до 2400 леев – применяемой лишь к некоторым категориям работников. В то же время базовая ставка в размере 2500 леев, используемая для большинства работников бюджетного сектора (педагогических работников, медицинского персонала, сотрудников МВД, пенитенциарной системы и других учреждений), не скорректирована.
Согласно Закону № 270/2018, базовая ставка должна быть пересмотрена ежегодно и скорректирована с учетом по меньшей мере уровня инфляции. В связи с этим CNSM требует увеличить базовую ставку в 2500 леев как минимум на 6,8%, что соответствует прогнозируемому уровню инфляции на 2025 год.
Профсоюзы подчеркнули, что процесс реформирования системы оплаты труда должен быть прозрачным, основанным на широком участии и предусматривать проведение реальных публичных консультаций.
CNSM выражает обеспокоенность в связи с предложением установить минимальную заработную плату в размере 6300 леев на 2026 год, поскольку соотношение минимальной и средней заработной платой снижается до 39,1% – что значительно ниже рекомендуемых европейских показателей.
Профсоюзники призывают соблюдать Директиву ЕС об адекватной минимальной заработной плате, которая предусматривает достижение уровня не менее 50% от средней заработной платы и 60% от медианной зарплаты. В то же время текущая минимальная заработная плата не покрывает элементарные потребности и не позволяет формировать минимальную пенсию без значительных субсидий из государственного бюджета, при этом оценки на 2026 год указывают на дополнительные ассигнования в размере 2,79 млрд леев.
В ходе обсуждений представители CNSM вновь высказали два важных предложения по налоговой политике: предоставление права на вычет профсоюзных взносов из подоходного налога, аналогично льготам для членов организаций работодателей; расширение использования ваучеров на отдых и в бальнеоклиматических санаториях в соответствии с действующим законодательством.
