CNSM ходатайствует о более высоких надбавках за труд во вредных условиях

Работники сферы образования и культуры Глоденского района не­довольны тем, что новый закон об оплате труда в бюджетном секторе не предусматривает предоставле­ние материальной помощи к еже­годному оплачиваемому отпуску, как это было закреплено в преды­дущем законодательном документе. Многие работники указанных сфер считают, что отмена этой выплаты лишит их финансовой возможности поправить свое здоровье. За соот­ветствующей консультацией они обратились к специалистам CNSM, посетившим недавно их район.

Как уточнил начальник Департамента социально-экономической защиты CNSM Серджиу Юрку, хотя из Закона № 270 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере исключили материальную помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску, тем не менее, ст. 1651 Трудового кодекса гласит, что работодатель вправе оказывать еже­годно работникам материальную помощь в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным трудовым договором, иным нормативным актом на уровне предпри­ятия и/или действующими нормативны­ми актами. «Материальная помощь может быть оказана работнику на основании его письменного заявления в любое время года либо присоединена к отпускному пособию.