20 ноября 2024
Кишинэу
Общество

Будущие медработники изучают азы защиты законных прав

Loading
Общество Будущие медработники изучают азы защиты законных прав
Будущие медработники изучают азы защиты законных прав
Vocea poporului

Летние каникулы позади, лето прошло, начинается подготовка к построению надежного будущего, что подразумевает работу по разным направлениям: профес­сиональное образование, профсоюзное обучение, освоение лидерских навыков. В этих целях Профсоюзная федерация «Sănă-tatea» организовала в конце про­шлой недели Форум «Профсоюз для молодежи», в котором при­няли участие около 60 учащихся и студентов — членов профсоюза из Государственного университета медицины и фармации им. Нико­лае Тестемицану, Образцового центра в области медицины и фар­мации им. Раисы Пакало и из меди­цинских колледжей мун. Кахул, Бэлць, Орхей и Унгень.

Мероприятие проходило в течение нескольких дней в Центре отдыха и твор­чества «F’estival» в селе Леордоая, района Кэлэрашь, в нем приняли участие также лидеры и специалисты Федерации «Sănătatea», почетные гости из Румынии.

В начале форума Аурел Попович, председатель Профсоюзной федерации «Sănătatea», озвучил цели форума, пред­ставил программу и участников меропри­ятия. Он отметил в контексте: «Мы приняли решение организовать этот форум совместно с молодежной организацией, чтобы укрепить ваши знания на благо вашего будущего, чтобы вы могли разбираться в тонкостях законодательства и помочь вашим коллегам более эффективно защи­щать свои права, а также чтобы вы зна­ли обязанности, связанные с трудовыми отношениями. Потому что не может быть прав и преимуществ без определенных обязанностей. А сегодняшние студенты – это завтрашние лидеры. Другим важным аспектом является рациональное исполь­зование рабочего времени и эффективное общение. Пандемия показала нам всем, что синдром профессионального выгора­ния – это проблема, которую необходимо решать путем переговоров с лицами, при­нимающими решения».

Синдром профессионального выгора­ния красной нитью проходил через все выступления тренеров.

Наталья Кихай, главный советник по социальным вопросам Федерации «Sănătatea», представила учащимся и студентам (а среди них были и те, кто уже устроился на работу) ряд положений и льгот для молодежи, опираясь на Кол­лективное соглашение (отраслевой уро­вень) на 2022-2025 годы, подписанное 18 июля с. г.

Она подробно разъяснила специфику профсоюзной деятельности в некоторых областях, важных для будущих специа­листов: как вести переговоры и заклю­чать индивидуальный трудовой договор; лидерство, создание и формирование команды, которая будет способствовать в будущем получению преимуществ для работников, коллег; эффективное исполь­зование рабочего времени, что содержит множество аспектов, нюансов, особенно в чрезвычайных ситуациях, таких как панде­мии, стихийные бедствия и т. д.; эффектив­ное общение, способное решить многие проблемы, которые кажутся иногда непре­одолимыми; выявление стрессовых ситуа­ций и их смягчение.

Наталья Кихай подробнее остановилась на положениях Коллективного согла­шения, касающихся защиты молодежи и женщин, развития социального партнёрства, заключения и изменения коллектив­ных трудовых договоров, льгот для рабо­тающих в неблагоприятных условиях, орга­низации труда и его оплаты, режима труда и отдыха и др.

Она также ознакомила будущих меди­цинских работников с положениями о льго­тах, которыми они должны пользоваться в неблагоприятных условиях труда, включая надбавки к зарплате, с преимуществами для молодежи, предусмотренными в Кол­лективном соглашении.

Разумеется, работа медицинских кад­ров имеет свои особенности и правила. Специалист Профсоюзной федерации «Sănătatea» рассказала о положениях, касающихся режима труда и отдыха, смен­ной работы и дежурства, мониторинга вли­яния увеличенного рабочего времени на здоровье сотрудников (феномен профес­сионального выгорания) и качества услуг. Это особенно ярко проявилось во вре­мя пандемии, когда многие медицинские работники поплатились своим здоровьем, а некоторые даже жизнью…

 

Дежурства, пособия и компенсации

Говорила Наталья Кихай и о защите молодых специалистов, о пособиях и ком­пенсациях, которые они должны получать при распределении, а также о других льго­тах, которые работодатель может предо­ставить по согласованию с местными орга­нами власти. Ведь у страны без развитой системы здравоохранения нет будущего.

Елена Каркилан, главный советник по правовым вопросам Профсоюзной феде­рации «Sănătatea», в свою очередь, обра­тила внимание молодых людей на то, что каждый только что устроившийся на работу человек должен знать свои права и обязанности. А все положения, содер­жащиеся в Коллективном соглашении, должны быть отражены в коллективном и в индивидуальном трудовом договоре.

«На первый взгляд, казалось бы, в чем проблема: медицинские работники знают все тонкости… Но это не совсем так. Пан­демия COVID-19 продемонстрировала,что они не были защищены должным образом, мы не были готовы к такому раз­витию событий. Медицинские работники должны быть обеспечены средствами защиты, потому что есть риск заражения, риски другого рода, учитывая, что они кон­тактируют с инфицированными людьми, иногда с неадекватными, агрессивными лицами», — подчеркнула Елена Каркилан.

При этом она указала на то, что важным аспектом в трудовых отношениях является осуществление отчислений в НКСС, поскольку это может иметь благоприятные (или менее благоприятные) последствия для будущего медицинских работников.

«Конечно, в государственных учрежде­ниях все положения Коллективного согла­шения в этом отношении соблюдаются, здесь нет нелегальной занятости, но вот в частных учреждениях правовые нормы соблюдаются не всегда. Речь идет о посо­биях по временной нетрудоспособнос­ти, пособиях по уходу за ребенком и т. д. Кроме того, с 2003 года, после того как были отменены трудовые книжки, обя­зательным стало подписание индивиду­ального трудового договора на бумаге, в котором прописаны как права, так и обя­занности», — сказала Елена Каркилан.

Во второй день форума молодые профсоюзники из учебных заведений встретились с Лилией Франц, вице-пред­седателем CNSM, Емилом Чебан, ректо­ром ГУМФ «Н. Тестемицану», и Марче­лом Абраш, проректором по социальной деятельности ГУМФ «Н. Тестемицану».

О преимуществах членства в профсоюзе для молодежи (международный опыт), об урегулировании стрессовых ситуаций/конфликтов, тайм-менеджменте, говорили с участниками форума Виталие Попеску, AEGIS Training, Виктор Санду, вице-председатель Молодежной комис­сии CNSLR-Frăția, Александру Одика, последние являются экспертами Европей­ской федерации профсоюзов обществен­ного обслуживания (EPSU).

Почетные гости пожелали молодым людям успехов на форуме, выразив уве­ренность в том, что они обладают всеми необходимыми качествами, чтобы стать лидерами в будущем.

Важно, чтобы молодые люди стали, прежде всего, хорошими специалистами, способными внести свой вклад в сохране­ние здоровья соотечественников, родите­лей, общества в целом.

Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand