Национальная кампания «Будь голосом справедливости на рабочем месте!», инициированная CNSM в партнерстве с Международной организацией труда (МОТ) и Национальной кассой социального страхования (НКСС), прошла недавно в Унгень, где собрала десятки профсоюзных лидеров, представителей местных властей, сферы образования и социального обеспечения.
Встреча, состоявшаяся в здании Районного совета Унгень, прошла в духе открытого диалога. Участники обсудили проблемы, с которыми сталкиваются люди, стремящиеся совмещать профессиональную деятельность с семейной жизнью. Мероприятие было посвящено продвижению принципов Конвенции МОТ № 156, которая предусматривает равное обращение и равные возможности для всех работников, независимо от их семейных обязанностей.
Лилия Франц, вице-председатель CNSM, подчеркнула, что равенство возможностей между женщинами и мужчинами должно рассматриваться как фундаментальное условие социального и экономического развития Республики Молдова. «Профсоюзы играют ключевую роль в поддержке родителей, которые делят свое время между работой и семьей. Баланс между профессиональной деятельностью и личной жизнью – это не роскошь, а необходимость для здорового и продуктивного общества», – заявила Лилия Франц.
Диана Чеботару и Неля Русу, координаторы проектов МОТ, обратили внимание на важность шагов по ратификации Конвенции № 156, которая укрепила бы национальную законодательную базу в сфере гендерного равенства и защиты работников с семейными обязанностями. «Продвижение международных стандартов в области равных возможностей должно стать приоритетом для всех социальных партнеров», – подчеркнула Неля Русу.
Особое внимание было уделено роли социального партнерства: сотрудничеству между профсоюзами, работодателями и органами власти в применении этих принципов. Представитель CNSM в районе Унгень Родика Лупу отметила: «Только благодаря сотрудничеству мы можем создать рабочие места, где уважается достоинство и равноправие каждого работника. Справедливость начинается с уважения к каждому человеку».
Председатель Районного совета FSEȘ Унгень и вице-председатель Женской комиссии CNSM Лилия Савин рассказала о важности профсоюзной солидарности и местных инициативах, направленных на поддержку родителей и лиц, осуществляющих уход. «Профсоюзы должны всегда быть рядом с людьми, оказывая конкретную поддержку там, где это необходимо. Кампания «Будь голосом справедливости на рабочем месте!» помогает нам привнести эти ценности в наши сообщества», – заявила она.
Главный специалист Территориальной кассы социального страхования (ТКСС) Унгень Татьяна Болдишор представила практические аспекты социальной защиты семей с детьми. Она проинформировала участников о положениях национального законодательства, касающихся отпусков по уходу за ребенком, пособий и услуг по поддержке родителей. Эта информация оказалась крайне полезной для работников и профсоюзных лидеров, стремящихся улучшить условия труда в учреждениях, которые они представляют.
В рамках сессии, посвященной политике равенства, Анна Молдовану, старший советник Департамента социально-экономической защиты CNSM, разъяснила положения Конвенции МОТ № 156 и ее возможное воздействие на рынок труда Республики Молдова. Она обратила внимание на необходимость обеспечения социально-экономической защиты работников, ухаживающих за детьми или членами семьи, с тем чтобы они не подвергались дискриминации при приеме на работу или при профессиональном развитии.
Участники согласились с тем, что гендерное равенство и уважение к семейным обязанностям являются не только вопросом прав, но и инвестицией в будущее общества. Благодаря последовательной государственной политике, образовательным программам и участию профсоюзов можно создать инклюзивные рабочие места, где каждый человек чувствует себя уважаемым и защищенным.
