На отечественных предприятиях улучшится оценивание факторов профессионального риска на рабочем месте, и начнут предприниматься более эффективные меры по защите и предупреждению угрозы несчастных случаев и заболеваний. По крайней мере, это будет происходить в случае работников, которые состоят в рядах профсоюзов.
Перечисленные аспекты были обозначены в качестве приоритетных в деятельности инспекторов труда профсоюзов в соответствии с недавним решением Конфедерального комитета Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы.
Как отметил председатель CNSM Олег Будза, особое внимание профсоюзным инспекторам надлежит уделять непредвзятому расследованию несчастных случаев на производстве, в которых пострадали члены профсоюза. Важно предупредить случаи, в которых вину за случившееся несчастье необоснованно перекладывают на работника.
Более 400 рабочих посещений предпринято в 2015 году на предприятия, где работники объединились в профсоюзные организации. Цель этих посещений состояла в том, чтобы оценить уровень выполнения действующих норм в области охраны здоровья и безопасности труда. В общей сложности на данных предприятиях трудятся более 52,5 тыс. человек, из них около 46,8 тыс. работников состоят в рядах профсоюзов, в том числе 31 тыс. женщин, уточнила начальник Инспекции труда профсоюзов Елена Каркилан на самом последнем заседании Конфедерального комитета CNSM.
В ходе своих посещений профсоюзные инспекторы труда зафиксировали 4860 отклонений от требований действующего законодательства, из них свыше 3700 относятся к охране здоровья и безопасности труда, а 1062 – к трудовым отношениям.
Большинство отклонений связаны с удовлетворением минимальных требований охраны здоровья и безопасности труда, обеспечением индивидуальным защитным снаряжением, рабочими инструментами и оборудованием, непроведением оценивания факторов риска, недостаточным знанием нормативов в соответствующей области и недостаточным уровнем подготовки. В то же время, нарушения в области трудовых отношений касались в основном задолженностей по зарплате, графика работы и отдыха сотрудников, оплаты труда ниже предусмотренного законом минимального уровня, лишения некоторых доплат и надбавок и др.
Елена Каркилан отметила, что в 2015 году инспекторы труда профсоюзов предоставили более
800 консультаций как работникам, так и их работодателям, связанные с применением трудового законодательства, норм охраны здоровья и безопасности труда на рабочем месте. Помощь касалась также планирования и реализации мер по защите и предупреждению несчастных случаев и заболеваний, подготовки работников и разработки инструкций по охране здоровья и безопасности труда.
В то же время, представители Инспекции труда профсоюзов оказали и продолжают оказывать методологическую и консультативную помощь в учреждении на предприятиях комитетов по охране здоровья и безопасности труда.
В ходе рабочих визитов, осуществленных в 2015 году, профсоюзные инспекторы констатировали, что в 49% трудовых коллективах такие комитеты учреждены. Два года назад число комитетов по охране здоровья и безопасности труда было в два раза меньше, отметила Елена Каркилан.
В этом контексте члены Конфедерального комитета CNSM потребовали разработать рекомендацию для профсоюзных организаций по стимулированию деятельности этих комитетов, а также выявить способы повышения интереса работодателей к профсоюзному конкурсу в области охраны здоровья и безопасности труда.
