slot88
Анна Чимпоешу о положении в системе образования Хынчештского района « Vocea poporului
20 февраля 2026
Кишинэу
Общество

Анна Чимпоешу о положении в системе образования Хынчештского района

Loading
Общество Анна Чимпоешу о положении в системе образования Хынчештского района
Анна Чимпоешу о положении в системе образования Хынчештского района

cimpoiesu

 

На протяжении последних ме­сяцев средства массовой ин­формации периодически со­общают об акциях протеста, которые организует Профсо­юзная федерация образова­ния и науки.

 

Большинство людей поняли, что педагоги требуют от прави­тельства более высокие зарплаты, что профсоюзы не отступят, пока не будут выполнены их требова­ния. Вместе с тем, мало кто пыта­ется проанализировать, насколь­ко серьезна сложившаяся в облас­ти образования ситуация. В этой сфере вот-вот случится катастро­фа. К сожалению, это станет по­нятным через несколько лет, когда у нас появятся бухгалтеры, у кото­рых математику в школе вел пре­подаватель музыки, врачи, кото­рые изучали анатомию под нача­лом учителя труда, архитекторы, которые познавали азы геомет­рии с помощью учителя физкуль­туры…

Опишем положение дел в Хын­чештском районе со слов предсе­дателя Хынчештского районного совета FSEȘ Анны Чимпоешу:

«В системе образования Хын­чештского района трудятся около трех тысяч человек. Четыре меся­ца, минувшие после начала про­тестов, держали в напряжении все общество. Почему дело дошло до этого?

 

Только треть выпускников приходят в школы преподавать

 

Давайте попытаемся во всем разобраться, размышляя спокой­но и на трезвую голову. Итак, хотя не хватает 110 молодых специа­листов, в 2016 году в Хынчешть прибыли всего шесть выпускников вузов. Нехватку кадров покрыли усилиями пенсионеров. Кстати го­воря, пенсионеры составляют по­рядка 30% от общего числа пре­подавателей. Только одно из учеб­ных заведений, а именно гимна­зию-детский сад в селе Котул Мо­рий, летом 2016 года покинули пять педагогических работников из 17. Я рассказываю об этом, что­бы стало понятно, насколько ос­трая проблема нехватки кадров. В муниципии Хынчешть 

осенью 2017 года планируется открыть восемь первых классов, а на них приходятся всего три учителя. Если в 2017-2018 учебном году необхо­димо привлечь еще 1865 педаго­гических работников, а вузы окон­чит 1000 студентов, то как мы ре­шим проблему нехватки кадров? И еще неизвестно, сколько ново­испеченных выпускников «соиз­волит» пойти работать по распре­делению.

Как показывает статистика за последние годы, в школы идут ра­ботать всего 300 новоиспечен­ных выпускников. Вы можете себе представить, каким будет дефи­цит кадров в дальнейшем? Мно­жество учебных заведений начнут новый учебный год с огромными трудностями. К примеру, гимназии сел Бозиень и Войнеску, гимназия им. Михая Витязул и многие дру­гие, испытывающие острую не­хватку кадров. Годами в ряде уч­реждений не устраивалось на ра­боту ни одного нового специалис­та в области математики, инфор­матики, физики, иностранных язы­ков. Ситуация с педагогическими кадрами ясна.

Теперь поговорим о непедаго­гическом персонале. У нас в Хын­чешть два учреждения (теорети­ческий лицей им. Михая Еминес­ку и гимназия им. Михая Витязул), в которых работники не получали зарплату уже два месяца, потому что нет бухгалтера. При утверж­денной в Хынчештском районе необходимой численности меди­цинских сестер в детских садах – 22, вакантными остаются 20 мест. Речь идет о здоровье наших детей. В школах также наблюдается серь­езный кризис медицинских сестер. Помощники воспитателей устраи­ваются на работу на очень корот­кий период. При огромном объе-ме работы им платят чуть боль­ше одной тысячи леев в месяц. У поваров, как правило, нет необ­ходимой специальной подготов­ки. В селах обычно ищут более хо­зяйственную женщину, которая го­товила бы детям еду. В селе Дрэ­гушений Ной в течение двух не­дель не работал детский сад, пото­му что не было повара. Часто сами директора детских садов готовят детям. В селе Обилень открылась обувная фабрика с итальянским капиталом. После этого все школы и детские сады в пойме реки Прут остались без непедагогического персонала. Более ответственные педагогические кадры ждут окон­чания учебного года. Речь идет о функциональности самой систе­мы. От нас требуют качества, а мы сейчас не в состоянии обеспечить учебный процесс.

 

Протесты необходимы, ведь наше терпение уже на пределе

 

Почему мы требуем повыше­ния зарплат? Молодой человек, который получает 2955 леев в школе, пойдет работать на обув­ную фабрику в Обилень, или на рынок, где будет получать боль­ше. Мы, работники Хынчештского района, уверены в необходимос­ти протестов, потому что мы ока­зались в отчаянном, безвыходном положении, и считаем, что иным методом мы не заставим власти обратить на нас внимание».

Комментарии тут излишни. Можно только задать сакрамен­тальный вопрос: «Quo vadis, Рес­публика Молдова?». Но кому?

 

Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot gacor
ssh account
link slot gacor
Slot
slot thailand