Недавно состоялась отчетно-выборная конференция Территориального отраслевого профсоюзного центра в области образования и науки района Хынчешть. В ходе мероприятия был проведен подробный обзор профсоюзной деятельности на территориальном уровне, состоялись выборы председателя и руководящих органов Территориального отраслевого профсоюзного центра района Хынчешть на следующие пять лет.
Мероприятие открыл Генадие Донос, председатель Профсоюзной федерации образования и науки (FSEȘ), который рассказал присутствующим об усилиях, предпринимаемых федерацией для улучшения условий работы и оплаты труда работников сферы образования, а также высоко оценил участие и старания профсоюзного актива района Хынчешть.
Председатель района Хынчешть Юрие Левински в своем выступлении дал высокую оценку деятельности по укреплению партнерства между профсоюзом и местным публичным управлением, отметив совместные успехи в переговорах, в результате которых в июле 2024 года было подписано Коллективное соглашение на территориальном уровне на 2024-2029 годы.
Валентина Тону, временно исполняющая обязанности начальника Управления образования Хынчешть, подчеркнула длительное и плодотворное сотрудничество между Управлением образования Хынчешть и профсоюзом в лице Анны Чимпоешу, сотрудничество, поставившее во главу угла педагога и повышение его значимости как незаменимого человеческого ресурса системы, а также как полноправного работника.
На конференции с приветствиями выступили также Лилия Франц, вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, и Алена Григораш, вице-председатель района Хынчешть по социальным вопросам.
Анна Чимпоешу представила отчет о профсоюзной деятельности на территориальном уровне, акцентировав внимание присутствующих как на успехах, достигнутых на профсоюзном поприще, в области защиты юридических и экономических прав членов профсоюза, социальной защиты, так и на проблемах, с которыми по-прежнему сталкивается система образования района: «Самой острой проблемой системы образования, как и прежде, остается нехватка педагогических кадров. Ни повышение зарплаты, ни снижение учебной нагрузки, ни пособия в 200 тыс. леев не привлекают молодых в школы и детские сады. Статистика во всем мире ежегодно отмечает развитие тенденции ухода из профессии, как правило, в первые годы работы, при этом причинами ухода являются низкая заработная плата в сочетании с большой нагрузкой и стрессовой рабочей обстановкой».
Выступающие на конференции отметили результативность усилий и работы профсоюза в отчетный период, призвав в то же время профсоюз содействовать: повышению заработной платы в сфере образования до уровня средней заработной платы по экономике, повышению класса оплаты труда некоторых педагогических работников (методистов, руководителей кружков, музыкальных работников), неотложному утверждению штата работников детских садов, созданию механизма реализации внесенных в законодательство изменений, касающихся защиты работников системы образования от притеснений, оскорблений и насилия, персонализации части полиса медицинского страхования, прекращению практики организации различных курсов профессиональной подготовки для педагогических работников по субботам и воскресеньям.
Анна Чимпоешу была единогласно избрана на должность председателя Территориального отраслевого профсоюзного центра в области образования и науки района Хынчешть на следующие пять лет, получив высокую оценку за профессионализм, вовлеченность и преданность профсоюзной деятельности.
Приняв на себя обязательства и получив вотум доверия, Анна Чимпоешу от имени делегатов конференции направила правительству обращение, в котором призвала ускорить переговоры по повышению заработной платы в сфере образования.
Марина ПАСКАЛ, директор детского сада «Аленушка» г. Хынчешть
