Представители Федерации «Agroindsind» удивлены недавним решением администрации АО «Aroma» уволить работницу предприятия Нину Негру, председателя профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации. Они заявили, что данное решение будет оспорено в судебной инстанции.
Как уточнил начальник Департамента охраны труда Федерации «Agroindsind» Юрие Пожога, все началось с проблемы, с которой уже несколько лет сталкиваются состоящие в профсоюзе работники целого ряда винодельческих предприятий, находящихся в процессе финансовой несостоятельности.
На АО «Aroma» соответствующую процедуру инициировали 1 апреля 2013 года, а 24 октября того же года в своем определении Кишиневская апелляционная палата постановила перевести дебитора АО «Aroma» из процедуры банкротства в процедуру реструктуризации.
Собрание кредиторов 12 мая 2014 года согласилось с планом реструктуризации, а 21 мая 2014 года своим постановлением Кишиневская апелляционная палата утвердила протокол собрания кредиторов и подтвердила план процедуры реструктуризации.
На основании определения Кишиневского суда (офис Чентру) от 4 апреля 2018 года было утверждено решение собрания кредиторов АО «Aroma» в процедуре плана от 4 мая 2017 года о продлении периода реструктуризации дебитора сроком на два года, который истек 4 апреля 2020 года.
В период 2019-2020 гг. Федерация «Agroindsind» получила многочисленные сигналы о жестких действиях администрации АО «Aroma» по отношению к работникам, являющимся членами профсоюза. Как следствие, 2 марта 2020 года состоялась встреча смешанной рабочей группы, состоящей из представителей данной федерации, с одной стороны, и администрации АО «Aroma» с другой.
Обсуждались вопросы, связанные с жалобой работника-члена профсоюза, соблюдением Закона о несостоятельности, отношениями между администрацией АО «Aroma» и профсоюзом этого предприятия.
В ходе дебатов, в частности, по третьему вопросу, представители администрации утверждали, что профсоюз АО «Aroma» осуществляет деятельность в штатном режиме, никто из руководства предприятия не принуждал членов профсоюза покинуть организацию. Они выразили готовность предоставить профсоюзу помещение, признать коллективный трудовой договор и взаимодействовать с первичной организацией на взаимовыгодной основе.
Однако недавно дело приняло неожиданный оборот. Администрация уведомила профсоюз о том, что Нину Негру, которая работает обработчиком коньячных спиртов и коньяков и одновременно занимает должность председателя профкома АО «Aroma», в процедуре плана предстоит уволить с 5 июня 2020 года. Ее уволили в соответствии с п. y1) ч. (1) ст. 86 Трудового кодекса — «наличие у работника статуса пенсионера по возрасту».
Юрие Пожога считает, что подобное поведение администрации АО «Aroma» не вписывается ни в какие рамки, ведь она грубо нарушила собственные обязательства, взятые 2 марта с. г. Также при этом не были учтены нормы ч. (4) ст. 388 Трудового кодекса, согласно которой увольнение работников, избранных в состав профсоюзных органов, как освобожденных, так и не освобожденных от основной работы, не допускается в течение двух лет со дня истечения срока их полномочий, за исключением случаев ликвидации предприятия или совершения этими работниками виновных действий, за которые действующим законодательством предусмотрена возможность увольнения.
Описанная выше ситуация показывает фактическое отношение администрации АО «Aroma», которое будет рассмотрено в судебной инстанции, подытожил Юрие Пожога.
