Фото: evanstonedge.com
25 процентов молодых людей хотели бы наладить собственный бизнес, но у примерно половины из них нет четкого видения, как это сделать, показывают результаты исследования в рамках проекта «Практические стажировки для молодых людей», которое было представлено на прошлой неделе в Кишиневе.
В то же время, более трети учащихся Кишиневского политехнического колледжа хотят эмигрировать, чтобы найти более высокооплачиваемое рабочее место и лишь 4% мечтают стать квалифицированными работниками. Свыше трети учащихся стремятся получить более высокую квалификацию, чтобы зарабатывать больше, а также получить освобождение от армии. Примерно четверть настаивает на сферах, имеющих значение для профессиональной подготовки (возобновляемая энергия) и только 4% — ориентируются на другие сферы, нежели техническая.
Исследование показывает, что почти половина студентов нуждается в повышении квалификации, чтобы следовать своей мечте. Только 4% считают очень важным информирование (исследование рынка и самообразование).
Треть надеется на зарплату в 3,5 раза больше, чем средняя по экономике, 14 процентов – на оплату труда в два раза больше, чем средний показатель, и только четверть готовы довольствоваться зарплатой, приближенной к средней по экономике.
Как отметила председатель Общественной ассоциации для детей и молодежи «Făclia» Анжела Чокырлан, проект «Практические стажировки для молодых людей» внедрялся с ноября 2015 года по февраль 2016 года в рамках программы «Социально-экономическая поддержка молодежи». Цель проекта состояла в том, чтобы
помочь 20 учащимся учреждений после среднего профессионально-технического образования интегрироваться в реальную трудовую среду при помощи практических стажировок. На внедрение проекта Фонд «CNV Internationaal» из Голландии выделил пять тысяч евро.
В свою очередь руководитель Управления исследований Института труда Лилиана Посцан отметила, что проект целесообразный, ведь его целью было развитие практических навыков студентов. «В ходе учебы практическая сторона крайне важная. Многие учащиеся, задействованные в проект, признались, что им очень сложно найти экономического агента, который бы способствовал развитию их практических навыков. Проект помог целому ряду студентов пройти практическую стажировку на предприятии с иностранным капиталом «Red Union Fenosa» и в АО «Introscop». К слову, для таких стажировок отбирали лучших. Общественная ассоциация «Făclia» хочет сотрудничать с профсоюзами, она в значительной степени доверяет голландской неправительственной организации «CNV Internationaal», – резюмировала Лилиана Посцан.
