„O instituţie magică… Aşa numim noi Teatrul Naţional de Operă şi Balet „Maria Bieşu”. Pentru că cei 480 de angajaţi muncesc aici ca albinele, aducând spre atenţia publicului capodopere muzicale”. Aşa a început discuţia noastră cu Anastasia Surdu, preşedintele organizaţiei sindicale de la Opera Naţională, care este şi şefa secţiei marketing şi relaţii publice. Dânsa ne-a dezvăluit în ce condiţii activează oamenii la instituţia respectivă şi cum îi ajută sindicatele.
Potrivit Anastasiei Surdu, în ultimii doi ani, condiţiile de muncă la Teatrul Naţional de Operă şi Balet s-au îmbunătăţit considerabil. Pentru că este o instituţie culturală cu finanţare de la bugetul de stat, salariul tarifar al angajaţilor Operei Naționale este de minim două mii de lei.
Fiecare om care participă în cadrul unui spectacol primeşte onorariu
„În comparaţie cu alte organizaţii teatral-concertistice, suntem într-o situaţie mai bună. Acest fapt se datorează actualei conduceri a teatrului, deoarece fiecare om care este antrenat în cadrul unui spectacol primeşte suplimentar onorariu. De menţionat că, atunci când teatrul se află în turnee peste hotare, artiştilor de operă şi balet li se păstrează salariul, pe lângă faptul că ei primesc diurne. E o măsură introdusă de Ion Grosu, care exercită funcţia de director general al teatrului pe parcursul ultimilor doi ani. Administraţia teatrului este deschisă spre dialog cu sindicatele. Chiar dacă nu este totul perfect, uns cu miere, administraţia teatrului, în comun cu sindicatele, lucrează pentru a soluţiona orice problema apărută. Pentru pictori, montatori şi personalul tehnic s-au creat condiţii de muncă mai bune”, a menţionat Anastasia Surdu.
Liderul sindical susţine că, în mare parte, prevederile
Contractului colectiv de muncă sunt respectate. „Totodată, există şi mici abateri. Personalul ingineresc are nevoie de echipament special, care trebuie schimbat o dată la un an. Din păcate, se întâmplă să înlocuim echipamentul vechi cu unul nou mai rar şi parţial. De exemplu, se cumpără doar îmbrăcăminte pentru personalul auxiliar, dar nu şi încălţăminte”, a subliniat Anastasia Surdu.
Sursa citată a vorbit şi despre alte avantaje pe care le au angajaţii teatrului, în urma încheierii Contractului colectiv de muncă. „De exemplu, tuturor angajaţilor Teatrului li se oferă un ajutor material suplimentar la concediul anual, în mărimea unui salariu. De asemenea, tuturor membrilor de sindicat li se oferă zile suplimentare plătite la concediu – de la 3 la 7 zile. În plus, 0,15 la sută din fondul teatrului se oferă pentru diferite activităţi culturale sau sportive. În acelaşi timp, aproximativ 70-80 la sută din banii organizaţiei sindicale a Operei Naţionale se alocă pentru ajutoare materiale. Valoarea minimă a ajutoarelor constituie 300 de lei, dar aceasta poate varia de la caz la caz. Recent, un angajat care a avut nevoie de intervenţie chirurgicală a primit din partea sindicatelor 1.500 de lei”, afirmă Anastasia Surdu.
În doar o lună, 12 angajaţi ai TNOB au depus cerere de aderare la sindicat
Din cei 480 de salariaţi ai Operei Naţionale, 341 sunt membri de sindicat . „În doar o lună, 12 angajaţi ai teatrului au depus cerere de aderare la sindicat. Oamenii au înţeles că sindicatele apără interesele angajaţilor, că acestea respectă legislaţia şi pot negocia cu administraţia teatrului. Vrem să creăm un panou al sindicatelor, unde vom afişa prevederile Contractului colectiv de muncă şi alte informaţii utile membrilor de sindicat. Fiecare membru de sindicat a primit o notă informativă despre ce înseamnă sindicate, ce ajutoare oferă acestea. În curând, vom organiza o adunare generală a teatrului, la care vom prezenta realizările sindicatelor în anul 2015”.
Din numărul total al angajaţilor Operei Naţionale, 27 de persoane activează în administraţie, 40 sunt oameni de creaţie, inclusiv dirijori, 56 sunt artişti de operă, 70 sunt artişti de balet, 91 – artişti de orchestră, iar alte 65 de persoane sunt cântăreți de cor. Restul angajaţilor sunt montatori, costumieri, pictori, cusătorese, cizmari, medici, electricieni, termoenergeticieni ş. a.
Un electrician a murit după ce a căzut de la înălţime
Un accident la locul muncă cu sfârşit tragic a avut loc la Opera Națională în septembrie anul trecut. Un electrician de 60 de ani a căzut de la înălţime, după ce a încercat să instaleze nişte lumini pe fațada teatrului. „Administraţia Teatrului i-a interzis categoric electricianului să urce. Mai mult, accidentul a avut loc în afara orelor de muncă. De cercetarea cazului s-a ocupat poliţia, Inspectoratul de Stat al Muncii, precum şi Inspectoratul Muncii al Sindicatelor” , a menţionat Anastasia Surdu.
Un alt accident de muncă a avut loc la Teatru recent. O balerină de 27 de ani şi-a fracturat piciorul în timpul spectacolului. „În orice instituţie, mai ales în una mare şi complexă ca un teatru liric, se mai întâmplă accidente de muncă. Accidentul de muncă în cauză nu a fost calificat drept unul grav. După o săptămână de concediu medical, balerina a revenit la serviciu”.
În prezent, trupa de balet a teatrului efectuează un turneu în Canada, iar trupa de operă – în Spania.
