Foto: vocea.md
Reprezentanţii Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova propun introducerea unor cote diferenţiate de asigurare socială pentru angajatori care să stimuleze îmbunătăţirea condiţiilor de lucru şi a indicatorilor privind accidentele de muncă şi îmbolnăvirile profesionale.
Petru Chiriac, vicepreşedinte al CNSM, a menţionat, în cadrul ultimei şedinţe a Comisiei naţionale pentru negocieri şi consultări colective, că sindicatele monitorizează atent procesul legat de crearea unor condiţii inofensive de muncă şi de prevenire a accidentelor din timpul exercitării atribuţiilor de serviciu.
„Experţii Inspectoratului Muncii al Sindicatelor au efectuat în 2013 peste 200 de vizite la unităţile care dispun de organizaţii sindicale primare. Ei au constatat aproape 4400 de abateri de la normele pentru asigurarea securităţii şi sănătăţii în muncă şi au contribuit la remedierea acestora.
Activitatea în cauză este desfăşurată în conlucrare cu Inspectoratul de Stat al Muncii şi noi salutăm deschiderea în acest sens de care dă dovadă instituţia respectivă”, a subliniat Petru Chiriac.
În ultimul timp, se face resimţită o atenţie mai mare din partea patronatelor în ce priveşte crearea unor condiţii mai bune de muncă. Astfel, angajatorii depun mai multe eforturi în vederea asigurării securităţii şi sănătăţii în muncă şi este înregistrat un progres la acest capitol.
Cu toate acestea, mai sunt şi unele rezerve, iar sindicatele consideră necesar ca sistemul de asigurare contra accidentelor de muncă şi îmbolnăvirilor profesionale să fie perfecţionat, a apreciat vicepreşedintele CNSM.
În prezent, cota defalcărilor la bugetul asigurărilor sociale de stat este aceeaşi pentru angajatorii care creează condiţii inofensive de muncă, dar şi pentru cei care nu depun eforturi în acest sens. Agenţii economici care se străduiesc să creeze condiţii adecvate de muncă trebuie să achite contribuţii mai mici, iar cei ce nu acordă atenţie acestor aspecte – dimpotrivă.
Mai mult, în ultimii ani sunt tot mai răspândite cazurile de pierdere a capacităţii de muncă, ceea ce vorbeşte despre frecvenţa îmbolnăvirilor profesionale, fapt că acestei probleme nu îi este acordată atenţia cuvenită. În consecinţă, maladiile în cauză duc inevitabil la atribuirea unor grade de invaliditate şi la achitarea de compensaţii din bugetul asigurărilor sociale de stat, fără ca în acest scop să fie prevăzute contribuţii şi din partea patronilor, a constatat Petru Chiriac.
În cadrul şedinţei respective au fost discutate chestiuni privind securitatea salariaţilor la locul de muncă, sănătatea angajaţilor din ramurile de bază ale economiei în raport cu factorii de risc din mediul ocupaţional, politicile în domeniul angajării tinerilor. Subiectele abordate au vizat, de asemenea, modificarea şi completarea Planului de acţiuni privind minimalizarea practicii de achitare a salariilor „în plic” şi a muncii „la negru”, activitatea Comisiei pentru consultări şi negocieri colective din domeniul agriculturii etc.
Mai multe informaţii despre problemele discutate în cadrul Comisiei tripartite citiţi în următorul număr al ziarului „Vocea poporului”.
