
Foto: enational.ro
Salariaţii din domeniul construcţiilor şi drumurilor, care activează legal, vor putea primi pe perioada întreruperii activităţii o indemnizaţie egală cu 75% din media salariului de bază brut, pe ultimele trei luni, fără a pierde drepturile de salariat.
Acest lucru este prevăzut în Proiectul Legii privind Casa Socială a Constructorilor, elaborat de Ministerul Dezvoltării Regionale şi Construcţiilor la iniţiativa şi în comun cu Federaţia Sindicatelor din Construcţii şi Industria Materialelor de Construcţii „SINDICONS” și cu Federaţia Patronatelor Construcţiilor, Drumarilor şi Producătorilor Materialelor de Construcţie „CONDRUMAT” şi a avut la bază experienţa partenerilor sociali din alte ţări europene cu economiile de piaţă dezvoltate.
Preşedintele Federaţiei Sindicatelor în Construcţii şi Industria Materialelor de Construcţii, Victor Talmaci, a spus că instituirea Casei Sociale a Constructorilor va soluţiona multiplele probleme cu care se confruntă salariaţii din ramură, inclusiv va oferi posibilitatea de diminuare a exodului forţelor de muncă calificate din ţară.
Menirea Casei Sociale va fi să asigure protecţia socială a salariaţilor în perioada suspendării activităţii, ca urmare a condiţiilor meteorologice nefavorabile, calamităţilor naturale sau crizei economico-financiare la nivel mondial sau naţional.
Citește și: Garanţii sociale în caz de inactivitate a constructorilor
Dat fiind influenţa negativă pe care o exercită condiţiile meteorologice nefavorabile, calamităţile naturale şi criza economico-financiară mondială actuală asupra activităţii de construcţie, majoritatea agenţilor economici din ramura construcţiilor şi drumurilor în perioada respectivă îşi întrerup activitatea. Acest fapt se răsfrânge negativ, evident, asupra situaţiei salariaţilor din ramură, ei fiind trimişi în concediu forţat fără menţinerea salariului sau se concediază pentru a-şi găsi un loc de muncă, a însuşi o altă profesie, ori, în cele mai dese cazuri, pentru a pleca la muncă peste hotare.
Va contribui fiecare agent economic
Actualmente, la întreprinderile din ramură se simte lipsa forţei de muncă calificată şi aceasta se întâmplă din cauza că majoritatea muncitorilor bine pregătiţi şi cu experienţă au plecat peste hotarele ţării în căutare de lucru.
Conform legislaţiei în vigoare, în perioada şomajului tehnic, angajatorii sunt obligaţi să acorde salariaţilor o indemnizaţie ce nu poate fi mai mică de 75 la sută din salariul lor de bază, dacă staţionarea nu este din vina muncitorilor. În cazul staţionării în perioada respectivă, agenţii economici, practic, sunt în imposibilitate de a plăti salariaţilor retribuţia ce li se cuvine pentru staţionare.
Iniţiativa legislativă prevede stabilirea unui fond special din care se vor plăti indemnizaţiile. Fondul se va constitui pe baza contribuţiei obligatorii a agenţilor economici cu 1% din valoarea producţiei realizate şi încasate – pentru unităţile din construcţii. Contribuţia obligatorie a salariaţilor va fi, de asemenea, de 1% din salariul lunar brut, iar contribuţia obligatorie a tuturor investitorilor şi proprietarilor va reprezenta o cotă în cuantum de 0,5% din valoarea lucrărilor de construcţii–montaj etc.
Casa Socială a Constructorilor, în perspectivă, pe lângă protecţia socială, va oferi şi alte servicii, cum ar fi eliberarea scrisorilor de garanţie bancară pentru participarea la licitaţii, înfiinţarea unei şcoli de meserii după modelul şcolilor din Uniunea Europeană, dezvoltarea unui program de pensii private, în paralel cu cele acordate de stat, concedii anua-le etc.
Fondul pentru colectarea indemnizațiilor
De prevederile legii vor beneficia salariaţii care confirmă că sunt membri ai Casei Sociale a Constructorilor şi vor contribui la constituirea fondului pentru plata indemnizaţiei. În situaţia în care un salariat care beneficiază de indemnizaţie îşi pierde temporar capacitatea de muncă, plata indemnizaţiei se suspendă, iar persoana în cauza va beneficia de drepturile de asigurări sociale de stat prevăzute de lege.
Neachitarea contribuţiei la fondul de indemnizaţii va atrage după sine o penalitate de 0,05% din totalul sumelor restante pentru fiecare zi de întârziere.