20 января 2020
Кишинэу
Гражданин и закон

Знаете ли вы свои отпускные права и льготы?

Loading
Гражданин и закон Знаете ли вы свои отпускные права и льготы?
Знаете ли вы свои отпускные права и льготы?
curious-world.ru

Согласно ч. 3 ст. 112 Трудового кодекса, каждый работник, рабо­тающий на основании индиви­дуального трудового договора, пользуется правом на ежегодный оплачиваемый отпуск. Его про­должительность устанавливается в ст.113 Трудового кодекса.

Всем работникам ежегодно предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней без учета нерабочих праздничных дней. Работникам отдельных от­раслей национальной экономики (образование, здравоохранение, государственная служба и др.) ор­ганическим законом может быть установлена иная продолжитель­ность ежегодного оплачиваемого отпуска (исчисляемая в календар­ных днях).

За период ежегодного оплачи­ваемого отпуска работнику вы­плачивается отпускное пособие, которое не может быть меньше одной среднемесячной заработ­ной платы за соответствующий период.

Отпускное пособие выплачи­вается работодателем работнику не менее чем за три календарных дня до начала отпуска

Порядок исчисления отпуск­ного пособия установлен Поста­новлением Правительства №. 426 от 26.04.2004 «Об утверждении Порядка исчисления средней за­работной платы».

 

Исчисление отпускного пособия за период ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, оказываемой работнику

Для исчисления средней зара­ботной платы устанавливаются следующие расчетные периоды:

Читайте нас в Facebook
Комментарии
1
Обсудить
  • Victoria
    19.06.2015

    у нас на предприятия эти правила не выполняются как поступать в данный момент ….

Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com