Женский совет CNSM будет действовать решительнее в 2017 году

Члены Женского совета Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) собрались в пятницу, чтобы об­судить порядок предоставления отпус­ка по отцовству, а также последние из­менения и дополнения в Закон о пенси­ях государственного социального стра­хования.

Председатель Женского совета CNSM Люба Ротару подробно рассказала участницам встречи о внесенных изменениях.  В со­ответствии с Законом № 71, при рождении ребенка трудоустроенные мужчины име­ют право на отпуск по отцовству продол­жительностью 14 календарных дней. Дан­ный отпуск предоставляется по письменно­му заявлению работника в течение первых 56 дней после рождения ребенка. К заяв­лению прилагается копия свидетельства о рождении ребенка.

Кроме того, закон гласит, что в период предоставляемого отпуска по отцовству ра­ботник получает выплачиваемое из фонда социального страхования пособие по от­цовству, которое не может быть меньше ве­личины средней заработной платы за со­ответствующий период. В то же время со­здание работодателем ситуаций, ставящих в невыгодное положение работника, который берет отпуск по отцовству, признается диск­риминацией со стороны работодателя и на­казывается согласно закону.

Важно знать, что пособие по отцовству назначается отцам малышей, которые поя­вились на свет после 27 мая 2016 года. Оно выплачивается один раз за весь период от­пуска по отцовству.

По словам Любы Ротару, встречу созва­ли для того, чтобы 

довести до сведения ши­рокой общественности данный вопрос, что­бы отцы знали свои права. Дело в том, что до настоящего времени число заявлений о предоставлении отпуска по отцовству было достаточно низким по сравнению с числом родившихся младенцев.

Большинство государств в Европе уже ввели отпуск по отцовству, он длится в среднем 12,5 дня. Как уточняется в иссле­довании, представленном Центром «Партнерство во имя развития», в большинстве стран деньги мужчинам, оформившим от­пуск по отцовству, выплачиваются за счет Фонда социального страхования. Вместе с тем, в ряде государств, к примеру, в Дании, Великобритании, Эстонии, такой отпуск оп­лачивает работодатель.

Бесплатные консультации для тех, кто выходит на пенсию

Члены Женского совета обсудили так­же в ходе встречи некоторые аспекты, свя-занные с внесением изменений в Закон о пенсиях государственного социального страхования.

Люба Ротару, которая также возглав­ляет Территориальную кассу социально­го страхования столичного сектора Центр, рассказала присутствующим на мероприя­тии о формуле начисления пенсии, о том, что каждый человек может воспользовать­ся бесплатной консультацией у специалис­та перед выходом на пенсию, чтобы ему объяснили, какие документы нужно пред­ставлять, и др.

В конце профсоюзницы обсудили и утвердили план деятельности Женско­го совета CNSM на 2017 год. Так, деятель­ность структуры будет сосредоточена, в основном, на участии в организован­ных CNSM мероприятиях по обучению и информированию женщин, и сотрудни­честве с отечественными и зарубежны­ми неправительственными организация­ми. Также они намерены представлять за­конодательные инициативы, участвовать в рассмотрении законодательных и нор­мативных документов в области социально-экономической защиты женщин и обеспечения гендерного равенства в об­ществе.