23 октября 2020
Кишинэу
Без рубрики

Завтрашняя смена. Полны энтузиазма и способны продвигать сильный профсоюз

Loading
Без рубрики Завтрашняя смена. Полны энтузиазма и способны продвигать сильный профсоюз
Завтрашняя смена. Полны энтузиазма и способны продвигать сильный профсоюз

consiliu-tineret-cnsm

 

Молодые профсоюзники недавно при­няли участие в видеоконференции «Со­циализация молодежи в профсоюзах». Это мероприятие состоялось впервые, и было организовано Молодежной ко­миссией Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы.

 

Используя Интернет-программу, к ме­роприятию виртуально присоединились и участники прошедшего в Кишиневе тренин­га «Профсоюзы и социальные сети», а так­же молодые профсоюзники из районов на­шей страны.

Участники из Республики Молдова, Бела­руси и Украины рассказали о накопленном за три дня семинара опыте. Их обучили, как продвигать профсоюзную деятельность в он­лайновой среде, к тому же они обменялись лучшими практиками.

Татьяна Мариан, председатель Молодеж­ной комиссии CNSM, отметила, что это пер­вая попытка данной молодежной структуры провести видеоконференцию. На ее взгляд, это наиболее простой метод общения с не­сколькими лидерами на местах одновремен­но, не прилагая больших усилий, чтобы соб­рать их в Кишиневе. Лидеры на местах рас­сказали участникам о своем опыте продви­жения профсоюзов в социальных сетях, о ме­роприятиях, в которых они приняли участие в последнее время.

Вице-председатель Молодежной комис­сии Федерации профсоюзов работников хи­мической промышленности и энергетических ресурсов Дойна Бабалык рассказала о сво­ем опыте создания группы в одной из соц­сетей, где обсуждаются различные пробле­мы, помимо этого каждый член группы вы­ставляет интересные сведения о профсоюзах. Кроме того, на странице «Молодые и актив­ные» каждый рассказывает о том, что он сде­лал интересного в своем населенном пункте по профсоюзной линии.

Мариана Дэнилэ из Федерации «SIND-ENERGO», в свою очередь, говорила об 

осен­ней профсоюзной школе, в которой приняла участие. Влада Стич из Федерации «Sănătatea» поделилась своим опытом профсоюзного ли­дера в одном из колледжей. Она рассказала о том, что убедило ее стать членом профсо­юза, а затем и лидером организации, и как она убеждает своих коллег присоединяться к большой профсоюзной семье.

Глава Департамента масс-медиа и между­народных отношений Родика Попеску была ведущим для группы молодых людей, кото­рые приняли участие в семинаре в Институте труда. Она представила коллег Андрея Стри­жат из Беларуси и Илью Юрченко из Укра­ины. Они отметили, что за три дня семина­ра узнали немало нового, смогли поделить­ся и собственным опытом. Их приятно уди­вило дружеское отношение и большой инте­рес, проявляемый руководством CNSM к мо­лодежи.

Выступавший на видеоконференции ви­це-председатель CNSM Петру Кирияк при­ветствовал инновационный метод коммуни­кации, который применяет Молодежная ко­миссия. Он отметил, что в будущем следовало бы проводить подобные мероприятия чаще. «Будущее за информационными технология­ми, вот почему для нас очень важно перей­ти на формат встреч посредством глобаль­ной сети Интернет. На уровне конфедерации у нас даже есть проект на этот счет», — отме­тил он.

После видеоконференции была организо­вана рабочая мастерская «Мотивационные техники для привлечения молодых в ряды профсоюза». В ее ходе молодые люди смог­ли обменяться успешным опытом и идеями, которые применяются в отраслевых первич­ных профсоюзных организациях. Внимание уделялось таким аспектам как информирова­ние о преимуществах членства в профсоюзе, привлечение молодежи в различные граж­данские, обучающие, спортивные, социаль­ные и другие мероприятия.

«Наиболее действенными оказываются техники, рассчитанные на молодежные фо­кус-группы и учитывающие их интересы. Мы стараемся находить решения исходя из про­блем, с которыми сталкивается каждая груп­па», — подчеркнула Татьяна Мариан.

В принципе, идеи, выдвинутые членами Молодежной комиссии в ходе брейнстор­минга, касались повышения уровня инфор­мированности молодежи, укрепления роли молодых в профсоюзе. Участники встречи договорились диверсифицировать меропри­ятия, направленные на укрепление гражданс­кого самосознания, и активнее продвигать их в онлайновой среде. Другая их идея – разра­ботка действий, направленных на косвенный рекрутинг, а именно через социальные, куль­турные и спортивные мероприятия, в соот­ветствии с европейскими тенденциями.

«Мы полны энергии и энтузиазма, мы спо­собны продвигать среди молодых сильные профсоюзы. Кроме того, стремление при­влечь в ряды профсоюза как можно боль­ше молодых людей заставляет нас сплотить свои усилия и потенциал на уровне отрасли, внести свой вклад в развитие профсоюзного движения в стране», — резюмировала Татьяна Мариан.

 

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com