6 декабря 2019
Кишинэу
Без рубрики

Защита женщины – глобальная проблема профсоюзов

Loading
Без рубрики Защита женщины – глобальная проблема профсоюзов
Защита женщины – глобальная проблема профсоюзов

 

 

seminar-IM

Foto: vocea.md

На этой неделе впервые в нашей стране в Институте труда была про­ведена региональная встреча Жен­ской организации IUF (Междуна­родного союза работников пище­вой промышленности) Восточ­ной Европы и Центральной Азии (ВЕЦА). В данный союз входит и Профсоюз работников торгов­ли, общественного питания, пот­ребительской кооперации, ресторанного и гостиничного обслу­живания SindLUCAS. В меропри­ятии приняли участие предста­вители профильных профсоюзов Армении, Кыргызстана, России, Украины, Молдовы и IUF.

 

По словам председателя Профсоюза SindLUCAS Валентины Мазур, выступле­ния участниц были посвящены социаль­ной защите женщин, тому, как женщины пользуются предусмотренным законода­тельством правом на воспитание ребенка в возрасте до трех и шести лет. Говорили они и о роли государства в защите инте­ресов женщин и детей, о том, что могут предпринять профсоюзы для улучшения условий жизни матери и ребенка.

В этой связи обсуждались специфичес­кие проблемы каждой страны в этой об­ласти, для профсоюзов соответствующих государств прозвучали рекомендации по улучшению положения женщины, кото­рая должна дать жизнь новому гражда­нину и воспитать его. К примеру, Вален­тина Мазур подробно рассказала о поло­жении женщин в Молдове. Она обратила внимание на тенденцию к сокращению числа появляющихся на свет младенцев, на проблемы женщин, которые не могут найти работу, на факты дискриминации женщин при трудоустройстве.

 

Работодатели дискриминируют работниц с детьми

 

Кроме того женщины, по мнению ли­дера Профсоюза SindLUCAS, сталкива­ются со сложностями по возвращении из отпуска по уходу за ребенком. Особенно это связано с повышением уровня ква­лификации, так как работодатели предъ­являют к ним такие же требования, как и к остальному персоналу. Вопреки по­ложениям Трудового кодекса Республи­ки Молдова, работницы с маленькими детьми вынуждены работать сверхуроч­но, во вредных условиях.

Даже если некоторые работницы хо­тят вернуться на работу раньше трех лет, до окончания отпуска по уходу за ребен­ком, на предприятиях не создаются ус­ловия для грудного вскармливания ре­бенка. Пособие при рождении ребенка крайне низкое. Так что для повышения рождаемости в стране, для воспитания здорового поколения, считает Валенти­на Мазур, необходимо повысить посо­бие при рождении ребенка, по уходу за ним, повысить число мест в детских са­дах страны.

 

Женщины один на один с насилием

 

Другим важным вопросом региональ­ного совещания женщин IUF ВЕЦА стало насилие в семье во всех его проявлениях: физическом, вербальном, материальном, моральном. Как правило, больше всего от насилия страдают дети, говорит В. Ма­зур. По ее мнению, женщины Р. Молдо­ва не очень-то торопятся раскрывать слу­чаи насилия в семье. Виной тому слиш­ком высокая терпимость, а также отсутс­твие материальной независимости жен­щин. К сожалению, закон также не дает женщине шанса защититься от насилия. Например, порядок подачи заявления в полицию, для принятия мер по защи­те женщины, крайне затруднителен, пре­дусматривает накопление довольно боль­шого числа улик, свидетелей и др.

Директор Регионального центра ре­сурсов IUF по странам Восточной Европы и Средней Азии Мария Курзина объясни­ла, что IUF – международная организа­ция работников сельского хозяйства, пи­щевой промышленности, табачной про­мышленности, общественного питания, ресторанного и гостиничного хозяйс­тва, домашних хозяйств. В региональную структуру входят профильные профсою­зы из Армении, Азербайджана, Грузии, Республики Молдова, Казахстана, Кыр­гызстана, России, Украины.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com