19 августа 2019
Кишинэу
Общество

Заключение КТД – приоритет профсоюзной организации

Loading
Общество Заключение КТД – приоритет профсоюзной организации

Недавно Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы, которую пред­ставляли вице-председатель CNSM Серджиу Саинчук, главный консуль­тант CNSM Серджиу Морарь и пред­ставитель CNSM в Сорокском районе Надежда Середовски, провела семи­нар на тему «Проведение перегово­ров по коллективному трудовому до­говору и его заключение – приоритет профсоюзной организации» для обу­чения и усовершенствования профсо­юзного актива района Сорока.

Заключение КТД – приоритет профсоюзной организации

личный архив

Серджиу Саинчук рассказал членам профсоюза о главных достижениях CNSM за последнее время, обозначил задачи и проблемы на повестке дня отечествен­ных профсоюзов, которые предстоит ре­шить, чтобы добиться соблюдения прав и интересов работников, состоящих в рядах профсоюза.

Он озвучил и главные предложения, на­целенные на улучшение ситуации работ­ников, которые были направлены премье­ру Майе Санду. Наряду с этим были даны ответы и разъяснения по вопросам, задан­ным участниками семинара. Они касались оплаты труда, главным образом в бюджет­ной сфере, санаторно-курортного лечения, проведения переговоров по коллективно­му трудовому договору и его подписания, улучшения партнерства между профсою­зом и работодателем и т. д.

Поскольку в 2018 году упразднили тру­довые книжки, Серджиу Морарь рассказал работникам в ходе мероприятия о повы­шении роли и важности индивидуального трудового договора. Этот документ будет служить главным доказательством работ­ника в течение его трудовой деятельности. Важно, чтобы при его заключении учиты­вались все нормы, закрепленные в Трудо­вом кодексе.

Принимая во внимание, что коллектив­ный трудовой договор – источник допол­нительных прав для работников, участни­ков встречи проинформировали о правах и гарантиях сторон во время переговоров по коллективному трудовому договору, о необходимости создать и созывать комис­сию по социальному диалогу «работода­тель — работники», а также об основных главах и нормах, которые можно включить в КТД в зависимости от специфики учреж­дения, организации или предприятия.

Участники семинара приветствовали инициативу проводить такого рода вы­ездные семинары и предложили новые темы для обсуждения на будущих подоб­ных встречах.

 

Серджиу ЮРКУ,

начальник Департамента социально-экономической защиты CNSM

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com