Возможные альтернативные системы для разработки стандартов занятости

Нынешняя система разработки стандар­тов занятости может, в конечном итоге, оказаться неподходящей для Республи­ки Молдова, поэтому потребуется со­здать другую более эффективную мо­дель. Так утверждают европейские экс­перты. При этом они отмечают, что уже много лет продвигают в нашей стране учреждение секторальных комитетов по профессиональной подготовке, од­нако эти структуры еще недостаточно функциональные. Впрочем, таким же образом обстоят дела и в других госу­дарствах, не входящих в ЕС.

Текущие проблемы и вызовы в работе секторальных комитетов, а также возмож­ные решения для них обсуждались в ходе рабочей мастерской, состоявшейся недав­но в Кишинэу.