13 декабря 2019
Кишинэу
Без рубрики

Успехи и перспективы Профсоюза работников культуры

Loading
Без рубрики Успехи и перспективы Профсоюза работников культуры
Успехи и перспективы Профсоюза работников культуры
sindicatul-cultura

Фото: vocea.md

Недавно Профсоюз работ­ников культуры РМ провел за­седание Республиканского со­вета. Активисты из разных ре­гионов страны обсудили проблемные вопросы трудящихся на благо страны в сфере культуры, поделились успешными резуль­татами минувшего года и пла­нами на 2014 год. На встрече присутствовал также и замми­нистра культуры Георгий Пос­тикэ. Он отметил, что Профсо­юз работников культуры актив­но сотрудничает с профильным ведомством, а оно в свою оче­редь прислушивается к мнению профсоюза.

 

 

Повышение зарплаты на 20%

 

Одним из самых ярких дости­жений в деятельности отрасле­вого профсоюза за 2013 год ста­ло увеличение заработной пла­ты для работников домов куль­туры и музеев на 20%. По словам председателя профсоюза, Нико­лае Гараз, этого удалось добить­ся в результате многочисленных обращений к правительству и к министерству культуры в час­тности. Между тем активисты не собираются останавливать­ся на достигнутом, и продолжа­ют вести переговоры с предста­вителями властных структур по повышению заработной платы и другим категориям работни­ков культуры.

По рассказам профсоюзных лидеров из разных регионов, си­туация в сфере культуры и усло­вия труда работников этой от­расли практически схожи. Во многих домах культуры проте­кают крыши, отсутствует отоп­ление, электричество, а в неко­торых – и мебель. В библиотеках — такая же проблема. Особенно, если учесть, что многие из них размещаются в домах культуры, а значит, испытывают такие же трудности. Да, и в музеях усло­вия работы также оставляют же­лать лучшего. При этом не всем работникам культуры отчисля­ется доплата к основному зара­ботку за вредные условия труда.

«Зарплаты – самая острая тема для работников культуры, они у них самые низкие по стра­не, причем даже в бюджетной сфере. Но также серьезно стоят вопросы об улучшении условий труда, об усовершенствовании законодательной базы. Мы под­нимали их прежде, и будем де­лать это в дальнейшем», — отме­чает Николае Гараз.

 

g_cnsm

При разработке Стратегии развития культуры учитывались пожелания профсоюза

 

Между тем, профсоюз ве­дет активную работу по заклю­чению коллективных трудовых договоров на уровне учрежде­ний культуры. «В результате, на совете мы пришли к выводу, что положения Коллективной кон­венции на отраслевом уровне, подписанной министерством и профсоюзом культуры, в боль­шинстве случаев выполняют­ся как учреждениями культу­ры, так и местной публичной ад­министрацией. Есть маленькие исключения, но надеемся, что совместными усилиями с ми­нистерством культуры мы их ре­шим. Особенно, что касается фи­нансовой стороны вопроса. Кон­венция на отраслевом уровне продлена и на 2014-2016 годы», — отметил Гараз.

Профсоюзы постоянно и плотно сотрудничают с Минис­терством культуры. Более того, в профильном ведомстве к их мнению прислушиваются, ведь профсоюзы как никто знают проблемные точки и чаяния ра­ботников культуры.

«Профсоюзы находятся ря­дом с теми, кто трудится ежедневно в культуре, и министерство просто обязано иметь посто­янный контакт с ними, и у нас он есть, — говорит замминистра культуры Георгий Постикэ.

Господин Николае Гараз так­же является членом коллегии минкультуры, и в качестве пред­ставителя профсоюзов участвует в мероприятиях ведомства. На коллегии он всегда поднимает вопросы, которые касаются ря­довых членов профсоюза».

В то же время, по словам за­мминистра, ведомство держит постоянную связь с работника­ми культуры в различных райо­нах страны, и в курсе всех их на­сущных проблем. «Так что те проблемы, которые были под­няты на совете, для нас не новы, — рассказывает Постикэ. — Они накопились за два десятилетия. В свое время не были разрабо­таны соответствующие меха­низмы их разрешения, и сейчас очень трудно решить все сра­зу. Но министерство этим зани­мается и, прежде всего, уделяет внимание разработке нового за­конодательства в области куль­туры».

Недавно была разработана Национальная стратегия разви­тия культуры, при принятии ко­торой учитывались также пред­ложения профсоюзов. В ней обозначены основные задачи на последующие семь лет. Они ка­саются проблем с зарплатами и условиями труда.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com