19 января 2020
Кишинэу
Без рубрики

Тяжелое бремя проблем легкой промышленности

Loading
Без рубрики Тяжелое бремя проблем легкой промышленности
Тяжелое бремя проблем легкой промышленности
congres-industria-usoara

Фото: vocea.md

Несомненно к самым важным достижениям за последние пять лет Профсо­юза работников легкой промышленности (действующего на протяжении бо­лее 65 лет, в котором насчитывается 11 первичных профсоюзных организа­ций с почти 4000 человек) относится проведение переговоров и заключение Коллективного трудового соглашения на 2013-2015 гг. с социальным пар­тнером – Ассоциацией патроната легкой промышленности. Более того, как следует из отчета о деятельности отраслевого профсоюза за 2010-2015 гг. и приоритетных направлениях деятельности на 2015-2020 гг., представленно­го на съезде Надеждой Руснак, профсоюзники легкой промышленности на­мерены в будущем внести изменения в Коллективное соглашение отрасле­вого уровня, организовать ряд учебных мероприятий и развивать социаль­ный диалог в рамках Трехсторонней комиссии по консультациям и коллек­тивным переговорам в области промышленности.

 
 

Салон кожи и меха Interfino. Заходите к нам! Качественная, роскошная верхняя одежда по доступным ценам.

 
 

Следовательно, в отчетный период уда­лось провести переговоры и подписать 11 коллективных трудовых договоров. В них были закреплены различные льготы для работников и членов профсоюзов, как то: оплата транспортных расходов на некото­рых предприятиях, предоставление мате­риальной помощи к отпуску, выплата над­бавок на питание, премии за работу без ме­дицинских отпусков и т. д.

 

Меньше несчастных случаев на производстве

 

В период после предыдущего конгресса были предприняты серьезные усилия, на­правленные на улучшение охраны здоро­вья и безопасности труда на предприятиях, где есть профсоюзные организации. Было организовано почти 30 рабочих визитов на предприятия отрасли для проверки соблю­дения и осуществления различных мер, на­правленных на выполнение трудового за­конодательства. По их итогам были выяв­лены нарушения трудового законодатель­ства и других нормативных актов в обла­сти трудовых отношений. Особенно целе­сообразным Надежда Руснак считает оцен­ку угрозы несчастных случаев на произ­водстве и профессиональных заболеваний, разработку годовых планов по мерам, на­правленным на предупреждение и защиту, а также их выполнение. Благодаря взаимо­действию со специалистами из служб безо­пасности труда, которые работают на пред­приятиях, в прошлом году число несчаст­ных случаев на производстве снизилось до пяти.

 

g_cnsm

CNSM выбрало цивилизованные методы ведения переговоров с партнерами, но могло бы прибегнуть к протестам

 

В отчетный период, как отметила пред­седатель Профсоюза работников легкой промышленности, особое внимание уделя­лось улучшению условий труда, охране тру­да работников-членов профсоюза. В этой связи можно перечислить ремонт устано­вок для вентилирования и кондициониро­вания воздуха в цехах предприятия «Ionel», совместного предприятия «Bălţanca», ре­монт производственных цехов, в том числе проведение теплоизоляции кровли и фаса­дов, замену дверей и окон, замену сантехни­ки на предприятии АО «Ionel», АО «Zorile», АО «Artima», предприятиях с иностранным капиталом «Steaua Reds» и «Stag». Замет­но улучшились установки для коллектив­ной и личной защиты работников на пред­приятиях АО «Floare Carpet», АО «Covoa-re Ungheni», ООО «Filatura Ungheni», ООО «Moldabela».

По мнению Надежды Руснак, количе­ство травм на уровне отрасли удалось сни­зить во многом благодаря работе комите­тов по охране здоровья и безопасности тру­да на всех предприятиях отрасли. Деятель­ность этих структур, в которых задействова­ны 35-40 представителей работодателей и работников, нацелена на предупреждение, выявление и устранение недостатков в пла­не условий труда. Не удивительно, что Про­фсоюз работников легкой промышленно­сти систематически занимает одно из пер­вых мест на конкурсе по охране здоровья и безопасности труда, организуемом CNSM.

 

Предприятия закрываются

 

Однако, как иронично и грустно отме­тил председатель профкома АО «Floare-Carpet» Владимир Данич, члены этого про­фсоюза представляют легкую промышлен­ность, которая загибается под бременем проблем. В поддержку своего коллеги вы­ступила председатель профкома Швейной фабрики «Ionel» Алла Сынку. Она замети­ла, что предприятиям легкой промышлен­ности приходится работать в сложнейших условиях.

Руководство и профсоюзные лидеры де­лают все возможное для того, чтобы пред­приятия выжили, для сохранения трудо­вых коллективов. Самую большую угро­зу представляет тяжелое налоговое бремя. Государство, особенно налоговые структу­ры, должны осознать необходимость нало­говых послаблений для недопущения бан­кротства легкой промышленности, настаи­вает профсоюзный лидер Швейной фабри­ки «Ionel».

Кстати, Надежда Руснак отметила в представленном на Съезде докладе, что число работников легкой промышленности снизилось на 1297 именно из-за того, что за последние пять лет прекратили свое суще­ствование три предприятия: АО «Dana», АО «Rada» и АО «Центр Моды».

 

Профсоюзы ставят на место прижимистых работодателей

 

Как заявила председатель профсоюзного комитета СП «Bălţanca» Нина Дудко, пред­ставляемое ей предприятие – с иностран­ным капиталом, из-за чего интересы ино­странных инвесторов не совпадают с ин­тересами работников. Работодатели ищут способ выделить как можно меньше денег на оплату труда, тогда как работники требу­ют бОльших зарплат за свой тяжелый, уто­мительный труд. Даже если зарплаты по­вышаются, то работодатели делают это не по доброй воле, а в результате настойчивых требований профсоюзного комитета пред­приятия, ставшего реальной силой, способ­ной защитить интересы работников и уме­ло провести переговоры с иностранными инвесторами.

Одной из наиболее острых проблем лег­кой промышленности является здоровье женщин. Дело в том, что большинство ра­ботников предприятий отрасли – женщи­ны, их 86,6%. Учитывая это, отметила На­дежда Руснак, необходимы дополнитель­ные меры для профилактики и предупре­ждения случаев заболевания раком груди, которые следует проводить непосредствен­но на предприятиях отрасли. Она сообщи­ла, что обратилась в Министерство здраво­охранения с просьбой делегировать врача-маммолога из Онкологического институ­та для проведения медицинских консульта­ций прямо на предприятиях отрасли. К со­жалению, руководство министерства объ­яснило, что такие услуги могут предостав­ляться только за плату.

Вице-председатель CNSM Михаил Хынку подчеркнул, что легкая промышленность – единственная работающая в настоящее вре­мя отрасль, что, по его мнению, является, прежде всего, заслугой профсоюзных орга­низаций профильных предприятий.

Говоря о действиях, которые предприни­мает руководство профсоюзов страны в це­лях защиты прав и интересов работников, Михаил Хынку отметил, что CNSM выбра­ло путь социального диалога, переговоров с правительством и патронатами. То есть отказалось от насильственных действий и политических лозунгов в процессе разре­шения всех проблем. В то же время Миха­ил Хынку заявил, что CNSM выдвинуло ру­ководству страны пакет требований, и если они не будут приняты во внимание, если не будут решены проблемы, то могут прибег­нуть к акциям протеста по всей стране.

Он заверил делегатов Съезда, что CNSM никогда не мирилось с низкими зарплата­ми, которые получают как работники ре­ального сектора, так и бюджетной сферы. Он подчеркнул, что хотя за последние годы правительство страны неоднократно меня­лось, CNSM остается на твердых позициях в вопросе повышения зарплат.

 

Председатель переизбран

 

Делегаты VI Съезда остались довольны деятельностью руководства Профсоюза ра­ботников легкой промышленности и пред­принятыми им усилиями в целях защиты прав и интересов членов профсоюза, в свя­зи с чем Надежда Руснак была переизбрана в должности председателя Федерации про­фсоюзов работников легкой промышлен­ности. Именно так отныне будет называть­ся этот профсоюз, в соответствии с измене­ниями и поправками в уставе.

Владимир Данич, председатель профсо­юзного комитета АО «Floare–Carpet», был переизбран на должность первого вице-председателя, а председатель профсоюзно­го комитета Швейной фабрики «Ionel» Алла Сынку —  на должность вице-председателя.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com