Recent, s-a desfășurat cea de-a II-a ediție a Școlii de vară sindicale, organizată de Consiliul de Tineret din cadrul Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova.
Programul Școlii de vară cu genericul „Tânăr lider sindical. Imperativitatea abilităţilor manageriale în procesul decizional şi cel aplicativ” şi-a trasat scopul esenţial – sporirea potențialului profesional al tinerilor sindicaliști, dezvoltarea abilităților de lider prin module precum managementul sindical, legislaţie, psihologie.
Programul activităţii a cuprins un şir de subiecte formulate în temeiul solicitărilor tinerilor lideri, cum ar fi: „Noţiunea de management sindical. Funcţiile managementului. Eficacitatea managerială”; „Organizarea activităţilor sindicale. Etape, metode şi tehnici de organizare a unei activităţi sindicale eficiente. Bune practici”.
Cei 20 de participanți la Școala de vară au fost provocați să lucreze în echipe, să stabilească scopuri şi să elaboreze proiecte strategice prin care să atingă scopul. Tinerii au fost iniţiaţi şi în alte teme, precum: „Tipurile de lideri. Portretul liderului sindical modern – calităţi şi abilităţi”, „Tipuri de luare a deciziilor: intuitiv, analitic, rațional. Proces decizional individual și colectiv”.
La sfârșitul lucrărilor Școlii de vară, făcând un bilanț, Stela Stratila-Sîrbu, președinta Consiliului de Tineret din cadrul CNSM, a remarcat entuziasmul şi energia cu care s-au implicat tinerii. Absolvenţilor Şcolii de vară sindicale – 2014 li s-au înmânat certificate de confirmare.
Centrul Informațional al Sindicatelor