Фото: личный архив
В столичном Республиканском кукольном театре «Ликурич» профсоюзная организация есть давно, однако коллективный трудовой договор на уровне единицы подписали только в 2010 году. С его подписанием условия работы сотрудников этого учреждения значительно улучшились. Так утверждают многие работники, с которыми нам довелось недавно пообщаться. Они признались, что единственная проблема, с которой им приходится сталкиваться, это низкий уровень оплаты труда. Часть коллектива мы застали в момент репетиций, другая группа шила костюмы актерам, а работники-пенсионеры принимали поздравления от профсоюзного лидера и директора театра по случаю Международного дня пожилых людей, который ежегодно отмечается 1 октября.
В театре «Ликурич» трудятся в общей сложности более 100 человек. Именно благодаря их усилиям малыши, да и взрослые могут перенестись в мир сказок, в мир, где куклы оживают.
По словам председателя профсоюзной организации театра «Ликурич» Аллы Тома, все работники учреждения – от директора до охранника – состоят в профсоюзе.
«Мы заключили коллективный трудовой договор на уровне единицы, рассчитанный на 2010-2013 годы. Затем продлили его (с некоторыми приложениями) на 2013-2018 годы. По предложению профкома, в театре установили бойлеры для горячей воды, кондиционеры (в зале для репетиций, на сцене, в гримерной актеров), а также кулер для горячей и холодной воды. Кроме того, профсоюзный комитет приобрел и микроволновую печь, чтобы работники театра могли разогреть принесенный из дома обед. Также по предложению профкома водителям, техникам, рабочим сцены, работникам производственных ателье выдали защитные костюмы. Таким образом, их обезопасили от риска несчастных случаев на производстве. Наряду с этим, чтобы улучшить эстетический внешний вид, билетершам в зале, гардеробщицам и контролерам билетов пошили специальную форму. В 2010 году администрация театра купила комфортабельный автобус, и теперь стало проще ездить в школы и детские сады, в другие учреждения, где мы выступаем со спектаклями. Некоторым работникам, обязанности которых предполагают активное общение, к примеру, руководителям актерской труппы, управляющим, бесплатно выдают мобильные телефоны и пакеты для мобильной связи, проездные для общественного транспорта. Администрация открыта к сотрудничеству с профсоюзами, она готова решать любую возникшую в театре проблему, и делает все возможное для улучшения условий труда», — подчеркнула Алла Тома.
По ее словам, профком намерен оборудовать в театре уголок для работников, воспитывающих маленьких детей, а также помещение, где персонал сможет в свободное время играть в шахматы, шашки, настольный теннис, метать дротики.
Что касается оплаты труда, то профсоюзный лидер отметила: «К наиболее злободневным проблемам относится, разумеется, оплата труда. Мы, безусловно, понимаем, что, учитывая рост потребительских цен, да и не только, низкая зарплата далеко не покрывает расходы на содержание семьи, особенно если оба супруга заняты в сфере культуры. Я понимаю работников театра, которым приходится по совместительству устраиваться еще куда-то, чтобы иметь возможность содержать семью. Хочу отметить, что, хотя зарплата у нас небольшая, она выплачивается в сроки, закрепленные в коллективном трудовом договоре. К примеру, тарифная ставка главного художника составляет 2310 леев, а актера – 2217 леев».
Внутренний регламент, подписанный администрацией театра и председателем профсоюзного комитета, предусматривает
доплату к тарифным и должностным окладам. Как гласит документ, за высокий профессиональный уровень начисляется премия в размере 75% заработной платы, а за сложность и интенсивность работы надбавка составляет до 50% заработной платы. За организацию спектаклей в детских садах и в начальных классах школ предоставляются премии в размере 15 процентов суммы сборов от продажи билетов.
Положение также предусматривает предоставление материальной помощи к отпуску на лечение в размере до одной среднемесячной зарплаты. В то же время, согласно документу, предоставляются премии по случаю юбилейных дат, национальных и религиозных праздников, к примеру Рождество или Пасха, в размере до одной среднемесячной зарплаты. Положение также предусматривает материальную помощь в размере от одного должностного оклада до среднемесячной зарплаты на бракосочетание или в связи со смертью родственников первой степени.
Владислав Шелух работает актером 56 лет, 40 из которых — в кукольном театре «Licurici». Маленьким зрителям он хорошо известен как Бармалей в пьесе «Айболит» К. Чуковского. «Хотелось бы получать больше финансирования от государства, с тем, чтобы приглашать в театр известных композиторов или режиссеров. Пока мы не можем себе этого позволить. И зарплаты не мешало бы повысить. В соседних государствах, к примеру, актеры получают гораздо больше», — говорит он.
Ион Георге Швицки работает редактором в театре «Licurici»: «Я был профсоюзным лидером с 18 лет, с 1964 года. Поэтому очень хорошо понимаю, что значит выполнять эту функцию. Профсоюзный лидер это человек, который работает больше для других, чем для себя. С таким душевным профсоюзным лидером как Алла Тома, и с 11 другими «апостолами» незабываемого театрального деятеля Титуса Жукова, театр «Licurici» многое обрел. Люди недовольны размерами зарплат, а в остальном у нас есть все условия для постановки на сцене художественного продукта, которым мы можем гордиться».
Татьяна Урсу, художник-модельер в швейной мастерской театра «Licurici» отмечает, что за последнее время условия работы в театре улучшились. «Мы получили новые швейные машинки, большой стол для кройки и шитья костюмов, которые нужны для новых спектаклей. Все это здорово облегчает наш труд».
Ходить с протянутой рукой – не самое удачное решение
«Ежемесячные зарплаты работников сферы культуры должны быть повышены как минимум на 30 процентов, — отметил Василе Бырнэ, директор театра «Licurici». — В то же время ходить с протянутой рукой не самое удачное решение. Мы, члены административных советов театров, должны думать, где можно сэкономить, как можно создать качественный продукт, способный привлечь как можно больше зрителей и повысить доходы театров. Вклад профсоюзного лидера в разрешение множества проблем, связанных с получением доходов, всегда нужен и целесообразен».
В беседе с корреспондентом газеты «Vocea poporului» председатель Федерации профсоюзов работников культуры Николае Гараз оценил деятельность профсоюзной организации театра «Licurici» на десятку с плюсом. «В отличие от других театров, в театре «Licurici» отличные условия работы, все работники являются членами профсоюза. Будучи активным профсоюзным лидером, Алла Тома является также членом Исполнительного комитета Федерации профсоюзов работников культуры, председателем Женского совета Федерации и членом Женского совета CNSM. Другим лидерам наших профсоюзных организаций было бы неплохо перенять опыт Аллы Тома», — подчеркнул Николае Гараз.
Бывшему директору Республиканского кукольного театра «Licurici» Титусу Жукову 28 сентября 2016 года исполнилось бы 66 лет. По этому случаю в Доме-музее им А. Донича Орхейского района была открыта выставка в память о выдающемся актере и режиссере. Выставка организована артистами театра «Licurici» и директором дома-музея Еленой Фрунзе.
