Как оплачивают труд охранников? Можно ли применять в их отношении повременную оплату (за час либо за день) или же следует устанавливать им фиксированную заработную плату? Почему охранник работает по 12 часов, а не по 24? Почему зарплата каждый месяц разная? Сколько составляет минимальная заработная плата охранников на хозрасчетных предприятиях?
Василе Т., мун. Кишинэу
Анна МОЛДОВАНУ
старший консультант
Департамента социально-экономической защиты CNSM
Как гласит ст. 128 Трудового кодекса (далее – ТК), заработная плата является вознаграждением или заработком в денежном выражении, выплачиваемым работодателем на основании индивидуального трудового договора за выполненную работу. Итак, исходя из этого, если индивидуальный трудовой договор предусматривает, что заработная плата начисляется почасово (по дням), тогда труд оплачивается повременно. Если же закреплена фиксированная сумма, тогда она представляет собой ежемесячную заработную плату, начисляемую для средней продолжительности рабочего времени 169 часов в месяц. В обоих случаях минимальная зарплата охранника не может быть ниже гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе (с 1 мая 2018 года — 2610 леев в месяц или 15,44 лея в час), и начисляется для средней продолжительности рабочего времени (без надбавок, доплат и иных выплат).
только зарегистрированным пользователям
Войти
