15 декабря 2019
Кишинэу
Без рубрики

Социальная касса строителей – спасательный круг и стимул к развитию

Loading
Без рубрики Социальная касса строителей – спасательный круг и стимул к развитию
Социальная касса строителей – спасательный круг и стимул к развитию
constructori

Фото: enational.ro

Работники строительства и дорож­ного хозяйства, которые трудятся в легальном поле, смогут получать, в период приостановления своей де­ятельности, пособие, равное 75% от среднего основного валового раз­мера заработной платы за послед­ние три месяца без утраты прав ра­ботника.

 

 

Такое положение предусмотрено про­ектом Закона о Социальной кассе стро­ителей, разработанного Министерством регионального развития и строительства по инициативе и совместно с Федера­цией профсоюзов строительства и про­мышленности строительных материалов «SINDICONS», а также Федерацией пат­ронатов строителей, дорожников и про­изводителей строительных материалов «CONDRUMAT». В его основу был зало­жен опыт социальных партнеров других европейских стран с развитой рыночной экономикой.

Председатель Федерации профсоюзов строительства и промышленности стро­ительных материалов Виктор Талмач от­метил, что учреждение Социальной кассы строителей решит многочисленные проблемы, с которыми сталкиваются работни­ки строительства, в том числе позволит сократить отток квалифицированных ра­бочих сил из страны.

Задача Социальной кассы – обеспече­ние социальной защиты работников в пе­риод прерывания их деятельности вследс­твие неблагоприятных метеоусловий, сти­хийных бедствий или финансово-эконо­мического кризиса на мировом или наци­ональном уровне.

 

Читайте также: Социальные гарантии в случае простоя строителей

 

Учитывая отрицательное влияние не­благоприятных метеоусловий, стихийных бедствий и мирового финансово-эконо­мического кризиса на строительную де­ятельность, большинство экономических агентов строительной отрасли и дорож­ного хозяйства прекращают свою деятель­ность в соответствующий период. Естест­венно, это плохо сказывается на ситуации работников отрасли. В этот период их от­правляют в отпуск за свой счет без сохра­нения зарплаты или увольняют, давая, та­ким образом, возможность найти другое рабочее место, освоить новую профессию или, чаще всего для того, чтобы уехать на заработки за рубеж.

 

Свою лепту внесет каждый экономический агент

 

В настоящее время на отраслевых пред­приятиях ощущается нехватка квалифи­цированной рабочей силы и это происхо­дит, потому что большинство хорошо под­готовленных и опытных рабочих уехали за границу в поисках работы.

В соответствии с действующим законо­дательством, в период технического простоя работодатели обязаны выплачивать работникам пособие в размере не менее 75% их оклада, если простой не происхо­дит по вине работников. В случае времен­ного прекращения работ, экономические агенты в тот период практически не име­ют возможности платить коллективу по­ложенное им пособие за простой.

Законодательная инициатива предус­матривает создание специального фон­да, из которого будут выплачиваться посо­бия. Он будет образовываться за счет обя­зательного взноса экономических аген­тов, который составит 1% стоимости про­данной продукции и полученных средств – для строительных предприятий. Обяза­тельный взнос работников также составит 1 процент и будет выплачиваться из ва­лового размера ежемесячной заработной платы. Обязательный взнос всех инвесто­ров и владельцев будет равен 0,5 процен­тов стоимости строительно-монтажных работ и т. д.

В перспективе, Социальная касса стро­ителей, наряду с социальной защитой, будет предоставлять и другие услуги, та­кие как: выдача банковских гарантийных писем для участия в торгах, создание ре­месленной школы по примеру действую­щих в Европейском союзе, развитие час­тной пенсионной программы, параллель­но с выплачиваемыми государством пен­сиями, организация ежегодных отпусков и т. д.

 

Фонд для сбора пособий

 

Положениями нового закона смогут воспользоваться работники, подтвердив­шие, что являются членами Социальной кассы строителей, и способствующие созданию фонда выплаты пособий.

В случае если работник, который полу­чает пособие, временно теряет трудоспо­собность, выплата данного пособия при­останавливается, и он сможет воспользо­ваться услугами государственного соци­ального страхования, предусмотренными законом.

Невыплата взносов в фонд пособий влечет за собой штраф в размере 0,05% от общей суммы задолженности за каждый день просрочки.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com